Фонд

См. также:

Уважаемые коллеги, рубрика «Фонд» представляет собой электронную библиотеку учебно-методической документации, состоящую из авторских разработок участников ежегодных Конкурсов «Документационное сопровождение образовательного процесса: из опыта работы образовательных организаций».
Авторы работ «Фонда» могут получить бесплатное свидетельство о публикации на страницах «Информио» после оформления заявки.


Методическая разработка открытого мероприятия "Викторина"

14.03.2016 77 1 217
Земскова Юлия Анатольевна
Земскова Юлия Анатольевна, преподаватель

Братский медицинский колледж

Методическая разработка внеаудиторного мероприятия "Викторина по анатомии и физиологии человека" составлена с целью обмена знаниями среди студентов.

Цели викторины.

Учебные:

  1. создать условия для закрепления, углубления и систематизации знаний и компетенций студентов по дисциплине;
  2. определить уровень сформированности знаний по дисциплине у студентов;
  3. способствовать лучшей подготовке студентов к аттестации по анатомии и физиологии.

Развивающие:

  1. стимулировать познавательный интерес студентов к углублению знаний, развивать навыки умственного труда и логического мышления;
  2. актуализировать полученные теоретические знания, формировать умения применять их в различных ситуациях;
  3. формировать коммуникативные способности участников, умение работать в группе;
  4. развивать творческий потенциал личности студента, его эрудицию.

Воспитательные:

  1. закреплять навыки самоорганизации личности;
  2. воспитывать чувство ответственности за итоговый результат.

Методическая:

  1. разрабатывать фонд стандартных и нестандартных заданий по дисциплине;
  2. апробировать форму внеучебного мероприятия по дисциплине «Анатомия и физиология человека.

 

Оригинал работы: Методическая разработка открытого мероприятия "Викторина"

Приложения к работе:




Назад к списку

Комментарии
Очень интересная викторина. Дает возможность оценить полученные студентами знания и умения.
Елена

Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*