Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку
Положение о размещении авторского материалаСтуденты 4 курса ГБОУ СПО (ССУЗ) “Южно - Уральского многопрофильного колледжа” металлургического комплекса изучают дисциплину “Правовое обеспечение профессиональной деятельности”, важнейшим разделом которой является трудовое право. Через несколько месяцев пройдя преддипломную практику и защитив дипломный проект, выпускники колледжа станут молодыми специалистами, начнут трудовую деятельность. Проблема трудовых споров между работником и работодателем возникает часто. При подписании трудового договора необходимо обратить особое внимание не только на обязанности, но и на права работника, которые следует оговаривать при поступлении на работу, а не решать эти вопросы в процессе конфликта с работодателем или при увольнении. Понятно, что каждый спорный вопрос, возникший в повседневной жизни, невозможно предусмотреть, но имея теоретические знания в области трудового законодательства, студенты могут применить полученные знания на практике.
Преподаватель высшей категории Беляева Маргарита Олеговна разработала и провела конкурс знатоков трудового права среди будущих металлургов, коксохимиков, прокатчиков, механиков, электриков, электромехаников.
Конкурс состоял из следующих этапов:
Каждую специальность представляет команда из 3 участников. Это итоговое занятие в изучении Правового обеспечения профессиональной деятельности. В условиях состязательности студенты отвечали на вопросы, консультировали по актуальным рабочим ситуациям:
Ответы студентов оценивало жюри в составе ГМПР - Владимира Нечаева (областной комитет), Елены Душа (профсоюзный комитет ОАО “ЧМК”). Председатель жюри преподаватель высшей категории ГБОУ СПО (ССУЗ) “Южно-Уральский многопрофильный колледж” Осинцева Светлана Васильевна. Победители конкурса получаю зачёты по трудовому праву.
Дисциплина: Правовое обеспечение профессиональной деятельности
Группа: 4- АТП (специальность 220703 Автоматизация технологических процессов и производств (в металлургии)), 4 курс
Тема занятия: Актуальные проблемы трудового права
Форма проведения занятия: конкурс с использованием ИКТ и элементов ролевой игры
Цели занятия:
обучающие:
развивающие:
воспитательные:
В результате занятия студенты должны:
иметь представление:
знать:
уметь:
Общие компетенции:
ОК1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
ОК2. Организовывать собственную деятельность, выбирать типовые методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
ОК3. Принимать решения в стандартных и не стандартных ситуациях и нести за них ответственность.
ОК4. Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
ОК5. Использовать информационно - коммуникационные технологии в профессиональной деятельности.
ОК6. Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
ОК7. Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчинённых) результат выполнения заданий.
ОК8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
Подготовка к занятию:
Оборудование занятия:
Ход занятия:
№ этапа |
Основное содержание этапа |
Время, мин. |
Приложение |
Наглядные пособия |
Деятельность студентов |
1 |
Вводное слово преподавателя: - называет тему занятия: “Актуальные проблемы трудового права”; - начинает занятие с приветствия студентов, представляет команды участников; - представляет аудитории приглашённых гостей-консультантов (жюри) |
3 |
|
ТК РФ |
Студенты усаживаются за столы, открывают тетради |
2 |
1. Конкурс-разминка “Да- Нет” каждому участнику команды преподаватель задает по два вопроса. Максимальное количество баллов 2 |
5 |
Конспект |
Слушают, отвечают на вопросы |
|
3 |
2. Конкурс “Ваша юридическая консультация” Студентам предлагается представить себя в роли юрисконсультанта и опираясь на ТК РФ проконсультировать работника максимальное количество баллов за этот конкурс 5 |
25 |
ТК РФ, рабочая ситуация |
В условиях состязательности, консультируют работника по актуальным рабочим ситуациям |
|
4 |
3. Конкурс “Знаешь ли ты юридические категории” Каждому участнику преподаватель задаёт вопрос: “Какому понятию соответствует следующее определение?” Если участник называет понятие без подсказки, он получает 2 балла, если он воспользовался подсказкой при правильном ответе, он получает 1 балл |
10 |
ТК РФ |
Слушают, и называю юридические категории |
|
5 |
4. Конкурс “Найди ошибку” Каждой команде предлагается по одной задаче, нужно используя ТК РФ найти нарушение законодательства, максимальное количество баллов 5 |
25 |
ТК РФ Решение ситуационных задач |
Решают задачи, находят ошибки |
|
6 |
-Просмотр фильма -Выступление специалиста по делам молодёжи и информационной работе на ОАО “ЧМК”- Душа Е. -Жюри оценивает работу студента и подводит итоги занятия |
8 10
|
|
DVD-фильм, доска-экран |
Слушают |
Литература:
Нормативный материал:
Основная:
Дополнительная:
Электронные ресурсы:
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.