Разработка механизмов внедрения и реализации профессиональных стандартов в колледже

Законодательство в сфере профессиональных квалификаций развивается в направлении замены квалификационных характеристик профессиональными стандартами. В соответствии с Федеральным законом регулирование трудовых отношений в образовательных организациях должно осуществляться на основе профессиональных стандартов. 

Актуальность внедрения профессиональных  стандартов обусловлена необходимостью создания механизма, который обеспечит согласование требований к квалификациям рынка труда и сферы образования; важностью  предоставления работодателям полномочий в оценке и повышении профессионализма своих работников, активизации их мотивации, повышения эффективности и качества труда;  требованиями к выбору качественного персонала на рынке труда и обеспечения его профессионального роста.  С другой стороны, профессиональный стандарт необходим и работникам, так как для них он является основой определения собственного профессионального уровня и направлений профессионального обучения и совершенствования;  эффективного функционирования в профессиональной организации;  обеспечения собственной востребованности на рынке труда, карьерного роста и увеличения доходов.

Профессиональные стандарты ориентированы на требования сегодняшнего дня, ближайшего и отдаленного будущего. Отправная точка формирования стандарта – анализ трудовой деятельности, направленный на выявление функций и требований к качеству их выполнения работниками различных уровней квалификации и должностной иерархии. Профессиональный стандарт характеризует квалификацию, необходимую работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Иркутской области «Профессиональный колледж г.Железногорска-Илимского» с 2017 года работает над апробацией внедрения профессиональных стандартов. Основными задачами работы в данном направлении стали:

• разработка пакета нормативно-правовых документов профессиональной  организации, работающей в условиях профессиональных стандартов «Педагог профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования», «Специалист в области воспитания», «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)»;
• организационно-правовое обеспечение и информационное сопровождение внедрения профессиональных стандартов;
• оценка профессионального уровня работников профессиональной образовательной организации в соответствии с требованиями профессиональных стандартов;
• приведение квалификации педагогических  и иных работников в соответствие с требованиями профессиональных стандартов; 
• обеспечение  деятельности педагогов профессиональной организации по  эффективному контракту;
• корректировка программного и учебно-методического обеспечения профессиональной организации  с учетом требований профессиональных стандартов;
• совершенствование системы оплаты труда педагогических работников с использованием профессиональных стандартов;
• совершенствование  системы аттестации педагогических работников на основе профессиональных стандартов.

Первоначально была составлена детальная дорожная карта по переходу на профессиональные стандарты с определением основных задач и  конкретными сроками их выполнения. Определился состав лиц, ответственных за переход  на работу по профессиональным стандартам (творческая группа).  

Оригинал публикации (Читать работу полностью): Разработка механизмов внедрения и реализации профессиональных стандартов в колледже