Обмен опытом

См. также:

Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку

Положение о размещении авторского материала

Размещение информации

Применение здоровьесберегающих образовательных технологий с учетом использования современных средств обучения

05.10.2018 315 632
Волченко Светлана Викторовна
Волченко Светлана Викторовна, преподаватель

Волгоградский профессиональный техникум кадровых ресурсов

В условиях современной природной и социально-экономической ситуации проблема здоровья студентов приобрела глобальный характер. По данным Росстата  с 1995 по 2010 года в целом молодежь "постарела", т.е. группы которым 20-24, 24-29 лет увеличились, а группа 15-19 уменьшилась (рис. 1) [5]. Поэтому именно эта возрастная категория молодежи (15-19 лет) требует к себе повышенного внимания и проведения мероприятий по укреплению и сохранению их здоровья. В 2011 году государственной Думой Российской Федерации принят Федеральный Закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», в котором одним из основных принципов охраны здоровья определен приоритет профилактики в сфере охраны здоровья [1].

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 1. Статистические данные численности молодежи 15-19 лет.

По данным статистических данных наиболее частые заболевания среди молодежи Российской Федерации [5]:

-остеохондроз - 32,2%

-гипертоническая и/или ишемическая болезнь - 27,0%

-артрит - 10,5%

-холецистит - 10,0

По данным Российского министерства здравоохранения за 2014-2015г. для Волгоградской области ситуация несколько иная (рис. 2) [2]:

- заболевания дыхательных путей - 35%,

- заболевания болезней глаз - 8%

-органов пищеварения - 9%

-заболевания, вызванные внешними факторами (травмы, отравления и т. д.)- 8%.

 

Читать работу полностью (оргинал работы):

Применение здоровьесберегающих образовательных технологий с учетом использования современных средств обучения




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*