Преподаватель колледжа направлен на всероссийский конкурс для участия в конкурсе вместе с обучающимся колледжа. Преподавателю командировочные расходы оплачиваются из приносящей доход деятельности. Вопрос в том, как оплачиваются командировочные расходы на обучающегося, который участвует в конкурсе?
В статье 168 ТК РФ указано, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:
- расходы по проезду;
- расходы по найму жилого помещения;
- дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
- иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Как видим, расходы на командировку руководителем образовательной организации как работодателем могут быть возмещены только педагогическому работнику. В рассматриваемом случае обучающийся работником не является (статья 33 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", далее - Федеральный закон об образовании).
В части 16 статьи 36 Федерального закона об образовании говорится, что организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе устанавливать за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, различные виды материальной поддержки обучающихся.
Поэтому расходы на поездку студента можно компенсировать из фонда, предусмотренного на материальную поддержку обучающихся согласно локальному нормативному акту образовательной организации (часть 1 статьи 28 Федерального закона об образовании).
