Просим подобрать действующие нормативные документы, которыми образовательная организация должна руководствоваться при выполнении требований ФГОС СПО о получении преподавателями дополнительного профессионального образования по программам повышения квалификации, в том числе в форме стажировки в организациях. Должна ли стажировка быть частью программы повышения квалификации? Какие документы оформляются по результатам стажировки? Есть ли установленная форма договора с организацией о направлении преподавателя на стажировку?
ФГОС СПО также является нормативным правовым документом (статья 11 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон об образовании)), требования которого обязательны к исполнению для организаций, реализующих образовательные программы, имеющие государственную аккредитацию.
Поэтому образовательные организации, реализующие программы СПО, обязаны направлять педагогических работников на освоение программ дополнительного профессионального образования в соответствии с требованиями ФГОС СПО.
В пункте 2 части 5 статьи 47 Федерального закона об образовании говорится, что педагогические работники имеют право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года. Таким образом, за счет средств работодателя педагогический работник один раз в три года имеет право освоить дополнительную профессиональную программу (далее - ДПП). Нормативными правовыми актами не запрещено проходить ДПП чаще, чем один раз в три года, по желанию педагогического работника, но в таком случае оплата дополнительного обучения осуществляется за счет работника.
Пунктом 12 статьи 76 Федерального закона об образовании установлено, что дополнительная профессиональная образовательная программа может реализовываться в формах, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также полностью или частично в форме стажировки. Т.е. стажировка может рассматриваться или как часть ДПП, или как ДПП в целом. Это вправе устанавливать образовательная организация, реализующая ДПП. Но стажировка не обязательно должна в ДПП включаться.
Общие требования к дополнительному профессиональному образованию утверждены статьей 76 Федерального закона об образовании и уточнены приказом Минобрнауки России от 01.07.2013 г. № 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам". В указанных документах говорится, что лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.
Таким образом, если стажировка является частью ДПП, то ее результаты могут быть представлены в удостоверении о повышении квалификации и (или) дипломе о профессиональной переподготовке. Если программа повышения квалификации или профессиональной переподготовки в полном объеме были реализованы как стажировка, то удостоверением о повышении квалификации и (или) дипломом о профессиональной переподготовке будет подтверждаться прохождение стажировки.
Чтобы профильная организация имела право выдавать документ о стажировке, она обязана иметь лицензию на ДПО. Либо профильная организация может участвовать в реализации ДПП в рамках сетевого договора, но в таком случае документ о стажировке вправе выдавать та организация, у которой есть лицензия на осуществление образовательной деятельности.
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.