Имеет ли право заведующий отделением подать заявление на высшую квалификационную категорию по должности преподаватель, если его педагогическая нагрузка в течение трех лет перед аттестацией состоит из часов консультаций по выполнению выпускных квалификационных работ по специальности СПО , часов промежуточной аттестации (по тарификации), руководства проектной деятельностью обучающихся (без передачи часов тарификации), воспитательной, методической работы?
Для того, чтобы аттестоваться по должности преподавателя, необходимо эту должность замещать. Пункт 1 Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, утвержденного приказом Минобрнауки России от 07.04.2014 г. № 276, гласит, что аттестации подлежат работники, замещающие должности, поименованные в подразделе 2 раздела I номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 8 августа 2013 г. № 678, в том числе в случаях, когда замещение должностей осуществляется по совместительству в той же или иной организации, а также путем совмещения должностей наряду с работой в той же организации, определенной трудовым договором.
Таким образом, если заведующий отделением, по должности являющийся руководителем структурного подразделения, оформлен по совместительству в вашей организации как преподаватель с нагрузкой не более 0,5 ставки либо совмещает педагогическую деятельность по дополнительному письменному соглашению без занятия штатной должности (о чем говорится в статье 60.2 ТК РФ и постановлении Минтруда России от 30.06.2003 г. № 41), значит, аттестации он подлежит. При этом аттестация на соответствие занимаемой должности проводится в обязательном порядке, а аттестация на квалификационную категорию – по желанию работника.
Согласно пункту 30 Порядка аттестации заявления о проведении аттестации в целях установления высшей квалификационной категории по должности, по которой аттестация будет проводиться впервые, подаются не ранее чем через два года после установления по этой должности первой квалификационной категории.
Таким образом, заведующий отделением может подать заявление на высшую квалификационную категорию по должности преподаватель, если к его основному трудовому договору оформлено дополнительное соглашение или он является преподавателем - совместителем, а также, если по должности преподаватель ему более 2 лет назад была установлена первая квалификационная категория.
