Какими документами регламентируется создание службы медиации в образовательном учреждении, и насколько обязательно ее создание в колледже? Если обязательно создание, то медиатор – это отдельная штатная единица, или можно совмещать эту должность психологу или юристу?
Согласно статье 27 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон об образовании) образовательные организации самостоятельны в формировании своей структуры. Рекомендации по организации служб школьной медиации в образовательных организациях, утвержденные Минобрнауки России от 18 ноября 2013 г. № ВК-54/07вн, направлялись в общеобразовательные организации и не являлись документом, обязательным к исполнению. Профессиональные образовательные организации также свободны в принятии решения о формировании такого подразделения, как служба медиаторов.
Т.к. образовательные организации компетентны в формировании штатов (статья 28 Федерального закона об образовании), на усмотрение профессиональной образовательной организации может быть введена штатная единица медиатора или поручены функциональные обязанности по ведению медиации работнику организации с условиями оплаты труда и по письменному согласию этого работника (статья 60.2 ТК РФ).
Приказом Минтруда России от 15.12.2014 г. № 1041н утвержден профстандарт "Специалист в области медиации (медиатор)", который может осуществлять деятельность в образовательной организации.
