15 декабря на базе Новосибирского государственного технического университета состоялся круглый стол «Опорный вуз и бизнес региона: запрос на интеграцию». В его работе приняли участие заместитель министра образования, науки и инновационной политики Новосибирской области, представитель министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области, руководители и ведущие специалисты 24 предприятий–партнеров НГТУ, Института ядерной физики СО РАН, вузов Новосибирска (СибГУТИ, СГУПС, СГУГиТ), учреждений среднего профессионального образования (Новосибирский промышленно-энергетический колледж, Новосибирский технический колледж им. А. И. Покрышкина, Новосибирский технологический колледж). Всего около ста участников.
Ректор НГТУ А. А. Батаев представил участникам круглого стола новые задачи и стратегические направления развития НГТУ как опорного университета для региона. Перед НГТУ стоит триединая задача – стать для региона центром науки и инноваций, подготовки востребованных кадров, социокультурного развития. Это согласуется с целями и задачами федерального проекта «Вузы как центры пространства создания инноваций», в число победителей которого вошел НГТУ. Для решения задач университет располагает необходимым потенциалом и ключевыми компетенциями, прежде всего – в сфере НИОКР, которые могут и должны быть востребованы реальным сектором экономики региона, в тесном взаимодействии с предприятиями-партнерами.
Решение столь амбициозных задач требует трансформации содержания и технологий в образовании, их максимальной ориентации на запросы бизнеса и решение социально-экономических вопросов развития региона. Новые образовательные проекты, реализуемые на базе НГТУ, представил проректор по учебной работе С. В. Брованов: модель проектного обучения в бакалавриате с выполнением студентами проектов под задачи предприятий, межфакультетский проект магистратуры «Управление инновациями», модульное обучение по заказу предприятий по направлению «Техномаркетинг», систему обучения «школа – вуз – предприятие» на примере профильной смены «Школа инженерного мышления» и др.
Круглый стол включал три тематические площадки по перспективным направлениям исследований: "Новые материалы и технологии", "Информационные и цифровые системы и технологии", "Энергоэффективность и энергосберегающие технологии". На них участники обсудили направления и тренды развития отраслей и перспективных исследований, что позволит обновить повестку взаимодействия НГТУ и ключевых бизнес-партнеров на ближайшую перспективу.
Фокус-группа «Оценка текущих и перспективных параметров спроса на труд» с участием руководителей и ведущих специалистов предприятий, известной рекрутинговой компании HeadHunter оценила текущую и потенциальную емкость регионального рынка труда, обозначила требования работодателей к профессиональной компетентности выпускников, их запросы и ожидания на профессиональную реализацию, инструменты взаимодействия работодатель – студент – вуз, направленные на рост закрепляемости выпускников в профессии и на региональном рынке труда.
Участники круглого стола отметили важность и необходимость подобных мероприятий, позволяющих университету, бизнесу и власти конструктивно и системно оценивать результаты совместной работы по реализации научно-инновационной и кадровой политики в регионе, формировать векторы и стратегические направления дальнейшего развития.
Источник: Информационная служба Новосибирский государственный технический университет
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.