Кто от работодателей может участвовать в опросе об удовлетворенности качеством образования ВСОКО: только руководитель работодателя (в т.ч. уполномоченный им сотрудник) или любой работник организации-работодателя, желающий пройти такой опрос (заполнить анкету)?
Приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки, Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24.04.2023 № 660/306/448 "Об осуществлении Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки, Министерством просвещения Российской Федерации и Министерством науки и высшего образования Российской Федерации аккредитационного мониторинга системы образования" установлены Показатели аккредитационного мониторинга системы образования и методика их расчета по образовательным программам высшего образования.
Показатель АП7 Наличие внутренней системы оценки качества оценивается, если на официальном сайте организации высшего образования в сети "Интернет" представлены отчет о самообследовании, включающий информацию о результатах опросов работодателей и (или) их объединений, иных юридических и (или) физических лиц об удовлетворенности качеством образования.
Во ФГОС ВО также сказано, что в целях совершенствования программы высшего образования организация при проведении регулярной внутренней оценки качества образовательной деятельности и подготовки обучающихся привлекает работодателей и (или) их объединения, иных юридических и (или) физических лиц.
Под работодателем следует понимать лицо, которое будет заключать с выпускником трудовой договор. Т.е. непосредственно руководитель организации или предприятия. Под иными физическими лицами можно понимать лиц, уполномоченных работодателем участвовать в оценке удовлетворенности качеством образования, работников, желающих в такой оценке поучаствовать.
Поэтому участие уполномоченного работодателем сотрудника и/или сотрудников - представителей работодателя в анкетировании, проводимом в рамках ВСОКО, возможно.
