Подскажите, какими нормативными документами определяется аудиторная нагрузка (учебная практика) и производственная практика для мастера производственного обучения при его 36 часовой недельной педагогической нагрузке? Сколько часов максимально ему может быть определено для занятий со студентами, чтоб он еще успевал выполнять и другие обязанности мастера, от подготовки к практике, до профориентации.

06.06.21

ОГБПОУ Костромской машиностроительный техникум

Нагрузка для мастера ПО определяется 36 часами в неделю (пункт 2.1. Приложения № 1 к приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 г. № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре", ссылка в справочнике Информио - http://suz.informio.ru/?id=8394).

Согласно требованиям ЕКС, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. № 761н (ссылка в справочнике Информио - http://suz.informio.ru/?id=2036), в должностные обязанности мастера ПО входит следующее: проводит практические занятия и учебно-производственные работы, связанные с профессиональным (производственным) обучением. Участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу. Заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их своевременному обеспечению оборудованием, инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства. Организует выполнение практических работ, а также работ по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению. Принимает участие в заключении договоров с организациями и хозяйствами о проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением. Готовит обучающихся, воспитанников к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений, кафедр), конференций, семинаров, педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим). Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Т.е. образовательная организация локальным нормативным актом закрепляет, сколько часов практических занятий и учебно-производственных работ, связанных с профессиональным (производственным) обучением, часов практики входит в нагрузку, определяемую 36 часами в неделю. Образовательные организации для удобства вычислений условно представляют 36 часов в неделю нагрузкой, равной 2-м ставкам преподавателя СПО, т.е. 1440 часам. Поскольку трудовым кодексом РФ установлена сокращенная продолжительность рабочего времени для всех педработников (не более 36 часов в неделю), и максимально возможная нагрузка для преподавателя СПО – 2 ставки=1440 часов. Но отождествлять 36 часов нагрузки мастера ПО только с 1440 часами учебной нагрузки нельзя, поскольку кроме учебной нагрузки в обязанности мастера включено много другой работы. На практике часто до 50% времени мастера отдают под часы, т.е. из 36 часов 18 –практические занятия и учебно-производственные работы, связанные с профессиональным (производственным) обучением, 18 – иные должностные обязанности. Но это не является единым нормативно установленным подходом.

Определение нагрузки мастера ПО, связанной непосредственно с проведением различного рода контактной учебной работы (занятий, практики и т.п.), должно осуществляться образовательной организацией самостоятельно с участием представителей первичной профсоюзной организации.

Назад к списку