Согласно приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 г. № 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре" (далее – приказ № 1601) мастерам производственного обучения устанавливается продолжительность рабочего времени в объеме 36 часов в неделю. Статьей 333 ТК РФ и приказом № 1601 продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю. Т.е. ставкой мастера производственного обучения закрывается максимальный объем недельной нагрузки педагогического работника.

Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. № 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (далее – ЕКС) определены должностные обязанности мастера производственного обучения: «Проводит практические занятия и учебно-производственные работы, связанные с профессиональным (производственным) обучением. Участвует в проведении работы по профессиональной ориентации обучающихся, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий. Подготавливает оборудование и соответствующую оснастку к занятиям, совершенствует материальную базу. Заведует гаражом, мастерской, кабинетом и принимает меры к их своевременному обеспечению оборудованием, инструментами, материалами, запасными частями и средствами обучения. Обеспечивает соблюдение безопасности труда, овладение обучающимися передовыми методами труда, современной техникой и технологией производства. Организует выполнение практических работ, а также работ по изготовлению качественной продукции и оказанию услуг населению. Принимает участие в заключении договоров с организациями и хозяйствами о проведении учебной (производственной) практики и осуществляет контроль за их выполнением. Готовит обучающихся, воспитанников к выполнению квалификационных работ и сдаче квалификационных экзаменов. Участвует в работе предметных (цикловых) комиссий (методических объединений, кафедр), конференций, семинаров, педагогических, методических советов, других формах методической работы, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам, их заменяющим). Способствует общеобразовательному, профессиональному, культурному развитию обучающихся, привлекает их к техническому творчеству. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности».

Все обязанности, перечисленные в ЕКС, мастер производственного обучения выполняет в рамках 36 часов в неделю, включая и проведение практических занятий и учебно-производственных работ, связанных с профессиональным (производственным) обучением, практикой. Поэтому локальным нормативным актом образовательная организация должна определить, какое количество часов в рамках 36 мастеру производственного обучения отдается на проведение занятий и руководство практикой.

Тарификация учебной нагрузки сверх установленной нормативными документами возможна только с письменного согласия педагогического работника и должна оплачиваться в одинарном размере дополнительно соответственно получаемой ставке заработной платы. Согласно статье 99 ТК РФ такая работа будет считаться сверхурочной. Её продолжительность не должна превышать для каждого работника 4 часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.