О сокращении работников при учете преимущественного права на оставление на работе

172


Таким образом, сокращение работника, имеющего преимущественное право на оставление на работе, не допускается, если производительность его труда равна или выше, чем у иных работников. Действующим законодательством не запрещено передавать учебную нагрузку педагогическим работникам, отнесенным к профессорско-преподавательскому составу, в объеме менее ставки часов.


Документ доступен авторизованным пользователям:
Вход для пользователей

Назад к списку