О квотах для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место

97


Правительством России подготовлен проект Постановления «Об утверждении порядка и случаев выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место» (вместе с Порядком и случаями выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место).

 

В соответствии с предложениями Правительства исчисление квоты для приема на работу инвалидов должно производится работодателем ежегодно в январе исходя из среднесписочной численности работников за декабрь предыдущего года.

 

Работодатель обязан в 6-месячный срок выполнить квоту для приема на работу инвалидов.


Документ доступен авторизованным пользователям:
Вход для пользователей

Назад к списку