Если работодатель не возражает против обучения его работника во время исполнения обязанностей по целевому договору, поскольку со стороны Федерального закона об образовании совмещение работы и обучения является академическим правом обучающегося, а со стороны Трудового кодекса РФ предусмотрено право работников на обучение, то работник, осуществляющий трудовую деятельность согласно целевому договору, может параллельно обучаться в ординатуре.
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.