Об особенностях трудоустройства в образовательных организациях бывших госслужащих



В соответствии со статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) в Российской Федерации установлены особые условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими. Так, в соответствии с абзацем вторым статьи 64.1 ТК РФ, граждане, замещавшие должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, после увольнения с государственной или муниципальной службы в течение двух лет обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы. В ТК РФ форма уведомления не установлена, следовательно, бывший госслужащий при трудоустройстве может сообщить об этом факте работодателю как устно, так и в простой письменной форме.


Документ доступен авторизованным пользователям:
Вход для пользователей

Назад к списку