Преподаватели имеют право получать дополнительное образование в соответствии с трудовым законодательством. Право на получение льгот должно быть подтверждено необходимыми документами. Льготы могут быть получены только в случае успешного освоения ими образовательной программы. К учебному оплачиваемому отпуску может быть присоединён неоплачиваемый отпуск, а также ежегодный оплачиваемый отпуск (отпуск должен быть присоединён к учебному, а не дан вместо него).
В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации работники образовательных организаций имеют право совмещать работу и обучение. Гарантии и компенсации, положенные в данной ситуации, описаны в статьях 173–176 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.