Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Салаватский индустриальный колледж», образован распоряжением Совета народного хозяйства Башкирского экономического административного района, от 20 ноября 1957 г., № 493, в целях подготовки специалистов и сокращении административно-хозяйственных расходов, путем объединения Салаватского вечернего нефтяного техникума и филиала вечернего строительного отделения Ишимбайского нефтяного техникума в г. Салавате с Уфимским лесотехническим техникумом и впредь стал именоваться Салаватский индустриальный техникум. Приказом Министерства топлива и энергетики Российской Федерации от 30 июня 1994 г. № 138 преобразован в Салаватский индустриальный колледж.
В настоящее время государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Салаватский индустриальный колледж» является многопрофильным, многофункциональным учебным заведением, реализующим 13 основных профессиональных образовательных программ и 145 дополнительных.
Учредителем колледжа является Министерство образования Республики Башкортостан.
Основным социальным стратегическим партнёром колледжа является ОАО «Газпром нефтехим Салават».
Колледж располагает современной учебно-материальной базой, высококвалифицированным педагогическим коллективом, создана эффективная система управления. Всё это позволило колледжу в течение восьми лет возглавлять рейтинг ССУЗов топливно-энергетической отрасли, а в 2007 году войти в число лидеров среднего профессионального образования России, став победителем всероссийского конкурса в рамках приоритетного национального проекта «Образование» при поддержке градообразующей нефтехимической компании. Новый этап социального партнерства знаменует собой совместный проект, который реализуется в период 2011-2015 гг. ОАО «Газпром нефтехим Салават» и колледжем. Реализация проекта «Развитие социального партнерства» позволит решить ряд задач по повышению качества образования, по интеграции профессионального образования с производством и формированию компанией профессионального заказа на будущих специалистов и высококвалифицированных рабочих.