Обмен опытом

См. также:

Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку

Положение о размещении авторского материала

Размещение информации

Методическая разработка «Вариативная часть комплекта оценочной документации, вариативная часть задания и критерии оценивания по профессии 35.01.27 Мастер сельскохозяйственного производства»

19.01.2026 139 169
Андреев Андрей Иванович
Андреев Андрей Иванович, мастер производственного обучения

Урюпинский агропромышленный техникум

Решение образовательной организации о разработке вариативной части КОД, вариативной части задания и критериев оценивания основано на следующих предпосылках:

- вариативная часть КОД включая  квалификационные требования, заявленные организациями, работодателями, заинтересованными в подготовке кадров соответствующей квалификации, в том числе являющимися стороной договора о сетевой форме реализации образовательных программ и (или) договора о практической подготовке обучающихся,  с учетом особенностей реализации образовательной программы СПО в рамках Федерального проекта «Профессионалитет» по профессии 35.01.27 Мастер сельскохозяйственногопроизводства, и предусматривает оценку освоения модуля «Диагностирование двигателей», включенного в образовательную программу за счет часов вариативной части по согласованию с работодателем.

- КОД в части ГИА (ДЭ ПУ) разработан на основе требований к результатам освоения образовательной программы СПО, установленных соответствии с ФГОС СПО, включая квалификационные требования, заявленные организациями, работодателями, заинтересованными в подготовке кадров соответствующей квалификации.

 

Оригинал публикации (Читать работу полностью): Методическая разработка «Вариативная часть комплекта оценочной документации, вариативная часть задания и критерии оценивания по профессии 35.01.27 Мастер сельскохозяйственного производства»




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*