Обмен опытом
Публикации
4822
Методические разработки
3101
Материалы конференции
198
Работы СНО
1381
Персоналии
252

См. также:

Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку

Положение о размещении авторского материала

Размещение информации

Рабочая тетрадь по дисциплине ОП.01 Анатомия и физиология человека. Раздел «Основы гистологии»

11.04.2025 222 253
Хайруллин Радмир Мугалимович
Хайруллин Радмир Мугалимович, директор

Томилова Светлана Владимировна
Томилова Светлана Владимировна, преподаватель

Белебеевский медицинский колледж

Рабочая тетрадь содержит задания, которые  могут быть использованы как для самостоятельной работы студентов, так и в качестве контрольных работ на практических занятиях «Анатомии и физиологии человека» в медицинских колледжах.

Рабочая тетрадь составлена в соответствии  с рабочей программой по дисциплине «Анатомии и физиологии человека» и предназначена  студентам для подготовки к практическому занятию по специальности 34.02.01 Сестринское дело. В процессе самостоятельной работы студент формирует умение ориентироваться в терминологии; изучает особенности строения и функционирования тканей, органов, систем органов и целого организма;  учиться применять знания в практической медицине, давать рекомендации пациентам.

 

Оригинал публикации (Читать работу полностью):  Рабочая тетрадь по дисциплине ОП.01 Анатомия и физиология человека. Раздел «Основы гистологии»




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*

Неверный логин или пароль



Все поля являются обязательными для заполнения





Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.

Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:

  1. Не стоит размещать бессодержательные сообщения, не несущие смысловой нагрузки.
  2. Не разрешается публикация комментариев, написанных полностью или частично в режиме Caps Lock (Заглавными буквами). Запрещается использование нецензурных выражений и ругательств, способных оскорбить честь и достоинство, а также национальные и религиозные чувства людей (на любом языке, в любой кодировке, в любой части сообщения - заголовке, тексте, подписи и пр.)
  3. Запрещается пропаганда употребления наркотиков и спиртных напитков. Например, обсуждать преимущества употребления того или иного вида наркотиков; утверждать, что они якобы безвредны для здоровья.
  4. Запрещается обсуждать способы изготовления, а также места и способы распространения наркотиков, оружия и взрывчатых веществ.
  5. Запрещается размещение сообщений, направленных на разжигание социальной, национальной, половой и религиозной ненависти и нетерпимости в любых формах.
  6. Запрещается размещение сообщений, прямо либо косвенно призывающих к нарушению законодательства РФ. Например: не платить налоги, не служить в армии, саботировать работу городских служб и т.д.
  7. Запрещается использование в качестве аватара фотографии эротического характера, изображения с зарегистрированным товарным знаком и фотоснимки с узнаваемым изображением известных людей. Редакция оставляет за собой право удалять аватары без предупреждения и объяснения причин.
  8. Запрещается публикация комментариев, содержащих личные оскорбления собеседника по форуму, комментатора, чье мнение приводится в статье, а также журналиста.

Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес


Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.


Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.