Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку
Положение о размещении авторского материалаМетодическое пособие «Основы обучения лиц с особыми образовательными потребностями в картинках, часть 1» включает следующие разделы: основы обучения лиц с особыми образовательными потребностями (современные подходы к обучению лиц с особыми образовательными потребностями, понятия интегрированного и инклюзивного образования, принципы инклюзивного образования, проблема интеграции и инклюзии, концептуальные основы инклюзивного образования детей с ограниченными возможностями здоровья, трудности и барьеры на пути к инклюзии в высшем и среднем профессиональном образовании) и список источников информации (список литературы, список источников иллюстраций).
Методическое пособие содержит 16 рисунков.
Методическое пособие может заинтересовать студентов и преподавателей педагогики и психологии высших и средних профессиональных учебных заведений, педагогических работников специального образования, слушателей курсов повышения квалификации (профессиональной переподготовки) системы дополнительного образования.
Оригинал публикации (Читать работу полностью): Основы обучения лиц с особыми образовательными потребностями в картинках, часть 1
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.