Обмен опытом

См. также:

Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку

Положение о размещении авторского материала

Размещение информации

Методическая разработка комбинированного урока по МДК 02.01 «Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации» на тему «Документальное оформление, порядок и учет расчетов пособий по листку нетрудоспособности»

18.12.2024 232 271
Кузнецова Зинаида Михайловна
Кузнецова Зинаида Михайловна, преподаватель

Курсавский региональный колледж Интеграл

Методическая разработка составлена в соответствии с рабочей программой по МДК.02.01«Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации» ПМ.02 «Ведение бухгалтерского учета источников формирования активов, выполнение работ по инвентаризации активов и финансовых обязательств организации».

Для проведения занятия по МДК.02.01«Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации» выбрана тема урока «Документальное оформление, порядок и учет расчетов пособий по листку нетрудоспособности».

Человеческая жизнь очень хрупка. В процессе жизни каждый человек находится в опасности перед наступлением обстоятельств, которые могут самым непосредственным образом отразиться на состоянии его здоровья и привести к утрате заработной платы – основного источника средств существования. Преодолеть такие обстоятельства самостоятельно во многих случаях невозможно, поскольку они предопределены объективными социально-экономическими условиями, тесно связаны с производственной деятельностью, практически не зависят от воли отдельного человека. Но они прямо влияют на социальную стабильность общества, поэтому государство принимает на себя определенную долю ответственности за их наступление и создает систему социальной защиты, предоставляет государственные пенсии, социальные пособия и услуги.

Каждому работающему человеку хотя бы раз приходилось брать лист временной нетрудоспособности, или так называемый больничный. Его выдают не только из-за болезней и травм, но и по другим причинам: из-за беременности и родов, карантина, для лечения в санатории, протезирования зубов в стационаре и даже усыновления ребенка в возрасте до 3 месяцев.

 Больничный оформляет врач, фельдшер или стоматолог, работающий в учреждении с лицензией на экспертизу временной нетрудоспособности. Его предоставление регулируется в федеральном законе № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Как рассчитать больничный лист — вопрос, связанный не только с особенностями определения параметров, задействованных в этом расчете, но и с рядом ограничений, зависящих от вида нетрудоспособности.

Значение темы определяется тем, что она очень важна в профессиональном значении для будущих бухгалтеров.

Знания, полученные по данной теме, обучающиеся будут применять при  выполнении задания практической работы  по теме «Документальное оформление, порядок и учет расчетов пособий по листку нетрудоспособности», во время учебной и производственной практики.

В ходе  проведения  комбинированного урока происходит понимание значения изучаемой темы в подготовке специалиста экономического профиля, развитие профессиональной речи,  аналитического мышления, практических навыков и умений, необходимых  в будущей профессиональной деятельности.

Предлагаемая методическая разработка рекомендуется для проведения    урока   в группах  обучающихся  по   специальности   38.02.01   «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

 

Оригинал публикации (Читать работу полностью):  Методическая разработка комбинированного урока по МДК 02.01 «Практические основы бухгалтерского учета источников формирования имущества организации» на тему «Документальное оформление, порядок и учет расчетов пособий по листку нетрудоспособности»




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*