Профилактика эмоционального выгорания среднего медицинского персонала (Анализ синдрома профессионального выгорания среднего медицинского персонала)

Аннотация: медицинские работники, постоянно сталкиваются со страданием людей, вынуждены воздвигать своеобразный барьер психологической защиты от пациента, становиться менее эмпатичными, иначе им грозит эмоциональное выгорание. Сюда же следует отнести психологические трудности принимающего, безусловного общения, описанные К.Роджерсом и Э.Фроммом. по существу эмоциогенность заложена в самой природе медицинского труда, причем спектр  эмоций, весьма разнообразен.

Исследование провели с помощью анкетирования по методике В.В. Бойко «Диагностика эмоционального выгорания», которая  предоставила подробную картину синдрома эмоционального выгорания, с ее помощью диагностировалось симптомы эмоционального выгорания, уровень сформированности и фазы развития синдрома эмоционального выгорания (напряжение, резистенция, истощение).

При этом несущий бремя «груза общения» специалист вынужден постоянно находиться в гнетущей атмосфере чужих отрицательных эмоций, служить то утешителем, а то, напротив, - мишенью для раздражения и агрессии. А ведь психика наша от природы устроена так, что мы не можем оставаться равнодушными к проявлениям эмоций со стороны окружающих, мы как бы «заражаемся» ими. К этому добавляются еще и вторичные переживания по поводу чужих проблем, вызванные незримым, но ощутимо давящим на плечи грузом ответственности. Следствием всего этого может являться помимо собственного ухудшения здоровья человека еще и стойкое снижение результативности его работы. Итог известен и емко описан классика: «Еще один сгорел на работе»[9].

Актуальность выбранной темы является исследование синдрома эмоционального выгорания в профессиональной деятельности медицинской сестры особенно актуально в период проведения реформ, которые приводят к повышению профессиональной деятельности. Медицинские сестры обеспечивают результативность производственной деятельности лечебно-профилактического учреждения, что возможно лишь при высоком потенциале их здоровья.

Цель исследования: проанализировать  влияние личностных особенностей синдрома эмоционального выгорания у среднего медицинского персонала в процессе выполнения профессиональной деятельности.

Поставленная цель предполагает решение следующих задач:

1. Проанализировать основные источники по синдрому профессионального выгорания;
2. Изучить степень синдрома эмоционального выгорания у среднего медицинского персонала Республиканской больницы № 2-ЦЭМП, в отделениях: реанимации, неврологии.
3. Разработать практические рекомендации для предупреждения профессионального выгорания у медицинских работников.

Предмет исследования: личностные особенности медицинских сестер, обуславливающие формирование синдрома эмоционального  выгорания у них в процессе выполнения профессиональной деятельности.

Объект исследования: психоэмоциональный статус среднего медицинского персонала РБ №2- ЦЭМП, отделениях реанимации, неврологии.

Ключевые слова: медицинские работники, медицинская сестра, эмоциональное выгорание, синдром, здоровье, результативность работы.

Оригинал публикации (Читать работу полностью): Профилактика эмоционального выгорания среднего медицинского персонала (Анализ синдрома профессионального выгорания среднего медицинского персонала)