Особенности подготовки выпускников ГБПОУ РО "РАДК" востребованных на рынке труда в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ростовской области «Ростовский-на-Дону автодорожный колледж (далее – ГБПОУ РО «РАДК») является участником осуществляемой в настоящее время модернизации системы подготовки кадров, востребованных на рыке труда, по наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям среднего профессионального образования в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями.

На этом пути ГБПОУ РО «РАДК», следуя исполнению нормативно-законодательной базы и актуальным тенденциям развития образования имеет успешный опыт:

• внедрения практической подготовки, как формы организации образовательной деятельности при освоении программ подготовки специалистов среднего звена (далее – ППССЗ) по специальностям СПО;
• внедрения воспитательной работы в ППССЗ на основе включения в них рабочих программ воспитания и календарных планов воспитательной работы;
• проведения промежуточной и итоговой аттестации обучающихся с использованием механизма демонстрационного экзамена;
• участия в профессиональных конкурсах и чемпионатах по стандартам WorldSkills;
• осуществления практики наставничества;
• обеспечения соответствия компетенций выпускников текущим и перспективным требованиям социально-экономического развития Ростовской области путем тесного сотрудничества с работодателями и их объединениями;
• популяризации рабочих специальностей посредством организации и проведения конкурсных мероприятий;
• реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессионального обучения по наиболее востребованным и перспективным профессиям на уровне, соответствующем стандартам WorldSkills;
• совместной деятельности с центром опережающей профессиональной подготовки Ростовской области по обеспечению профессиональной ориентации школьников и дополнительного профессионального образования всех категорий граждан в рамках Федерального проекта «Содействие занятости» Национального проекта «Демография»;
• повышения квалификации педагогических работников по программам, основанным на опыте Академии WorldSkills Russia, с последующей сертификацией в качестве экспертов WorldSkills.

Остановимся подробнее на каждом из вышеперечисленных механизмов.

1. Внедрение практической подготовки, как формы организации образовательной деятельности при освоении ППССЗ по специальностям регламентировано Приказом минобрнауки России, минпросвещения России от 05.08.2020 № 885/390 «О практической подготовке обучающихся», Методическими рекомендациями минпросвещения России от 08.04.2021 № 05-369 «О направлении рекомендаций».

Практическая подготовка – форма организации образовательной деятельности при освоении программы подготовки специалистов среднего звена (ППССЗ) в условиях выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью и направленных на формирование, закрепление, развитие практических навыков и компетенций по профилю соответствующей ППССЗ [1].

Практическая подготовка в ГБПОУ РО «РАДК» организована:

• непосредственно в образовательном процессе при реализации учебных предметов, дисциплин, профессиональных модулей, учебной практики, предусмотренных учебным планом путем проведения практических занятий, практикумов, лабораторных работ и иных аналогичных видов учебной деятельности, предусматривающих участие обучающихся в выполнении отдельных элементов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью;
• в организации, осуществляющей деятельность по профилю ППССЗ – социальный партнер ГБПОУ РО «РАДК» (на основании договора) в ходе производственной практики на предприятиях путем непосредственного выполнения обучающимися определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.

2. Актуальность внедрения воспитательной работы в ППССЗ на основе включения в них рабочих программ воспитания и календарных планов воспитательной работы определена нормативно-правовыми актами:

• Федеральный Закон от 31.07.2020 № 304-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» по вопросам воспитания обучающихся»;
• Распоряжение Правительства РФ от 12.11.2020 № 2945-р Об утверждении Плана мероприятий по реализации в 2021–2025 годах Стратегии развития воспитания в Российской Федерации на период до 2025 года;
• Приказ минпросвещения России от 28.08.2020 № 441 «О внесении изменений в Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам среднего профессионального образования, утвержденный приказом минобрнауки России от 14.06.2013 № 464»;
• Приказ министерства общего и профессионального образования Ростовской области от 10.06.2021 № 546 «Об утверждении региональной программы развития воспитания»;
• Приказ ГБПОУ РО «РАДК» от 31.08.2021 № 199-ОД «Об утверждении рабочей программы воспитания ГБПОУ РО «РАДК» и рабочих программ воспитания по специальностям СПО в 2021-2022 учебном году»;
• Рабочие программы воспитания по специальностям, реализуемым в ГБПОУ РО «РАДК».

Федеральный закон от 31.07.2020 № 304-ФЗ  трактует понятие «Образовательная программа» как комплекс основных характеристик образования (объем, содержание, планируемые результаты) и организационно-педагогических условий, который представлен в виде учебного плана, календарного учебного графика, рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), иных компонентов, оценочных и методических материалов, а также в предусмотренных настоящим Федеральным законом случаях в виде рабочей программы воспитания, календарного плана воспитательной работы, форм аттестации [5].

В ГБПОУ РО «РАДК» разработана и внедрена Программа воспитания колледжа и Программы воспитания по каждой из реализуемых семи специальностей. В Программах воспитания отражается ход достижения личностных результатов обучающихся непосредственно в учебно-методической документации, используемой педагогическими работниками колледжа в образовательной деятельности. Так на основе оценки личностных качеств гражданина, необходимых для сохранения и передачи ценностей следующим поколениям формируется Портрет выпускника ГБПОУ РО «РАДК», отражающий комплекс планируемых личностных результатов, заданных в форме «Портрета Гражданина России 2035 года».

3. Проведение промежуточной и итоговой аттестации обучающихся с использованием механизма демонстрационного экзамена в ГБПОУ РО «РАДК» осуществляется по Методике организации и проведения демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия, утвержденной приказом Союза «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия) от 31.01.2019 № 31.01.2019-1, на основании Методических рекомендаций о проведении аттестации с использованием механизма демонстрационного экзамена, утвержденных распоряжением минпросвещения России от 01.04.2019 № Р-42, а также ФГОС СПО по специальностям, реализуемым в ГБПОУ РО «РАДК» и локальных нормативно-правовых актов колледжа.

В 2020-2021 учебном году успешно прошла государственная итоговая аттестация с применением механизма демонстрационного экзамена по компетенциям: Т57 «Сметное дело», специальность 08.02.05 Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов (очная форма обучения); № R41 «Бухгалтерский учет», специальность 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) (заочная форма обучения).

В текущем 2021-2022 учебном году проведена промежуточная аттестация с применением механизма демонстрационного экзамена по компетенциям: Т8 «Охрана труда», специальность 08.02.02 Строительство и эксплуатация инженерных сооружений (очная форма обучения); R41 «Бухгалтерский учет», специальность 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям) (очная форма обучения).

4. Ежегодного педагогические работники ГБПОУ РО «РАДК» принимают участие в качестве экспертов компатриотов в региональных чемпионатах «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)» Ростовской области по компетенциям «Сварочные технологии» (с 2016 года), «Геопространственные технологии» (с 2017 года), «Предпринимательство» (с 2018 года), «Цифровая метрология» (с 2021 года) с призовыми местами.
5. Распоряжение минпросвещения России от 25.12.2019 №Р-145 [3] и Письмо Минпросвещения России от 23.01.2020 № МР-42/02 [4] определяют необходимость внедрения целевой модели наставничества в ГБПОУ РО «РАДК», которая разработана в целях достижения результатов федеральных проектов «Молодые профессионалы (Повышение конкурентоспособности профессионального образования)» и «Успех каждого ребенка» национального проекта «Образование». В рамках внедрения целевой модели в ГБПОУ РО «РАДК» реализуется две формы наставничества: «педагог-педагог» и «работодатель-студент», которые регламентируются локальными нормативными актами СМК.П-63 Положение о педагогическом наставничестве и СМК.П-102 Положение о наставничестве при проведении производственной практики в организациях.
6. Обеспечение соответствия компетенций выпускников текущим и перспективным требованиям социально-экономического развития Ростовской области достигается путем тесного сотрудничества с работодателями и их объединениями – социальными партнерами ГБПОУ РО «РАДК» такими как АО «Ростовавтомост», АО «Донаэродорстрой», ООО «Датум Групп», ООО «Матвеево-Курганское автотранспортное предприятие», ООО «Ремстроймонтаж», АО «Клевер, УО «Чалтырь» ПАО СК «Росгосстрах, ООО «Геоцентр», ООО «Геокад» и др. В рамках социального партнерства.

Предприятия ключевых работодателей:

• предоставляют обучающимся колледжа возможность прохождения производственной практики;
• закрепляют наставников на производстве за обучающимся;
• предоставляют возможность проведения стажировки мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин по согласованным программам;
• направляют ведущих специалистов для проведения циклов лекций, семинаров, практикумов, участия в итоговой аттестации выпускников, а также конкуров профессионального мастерства;
• согласовывают программы профессиональных модулей, учебных и производственных практик;
• предоставляют выпускникам рабочие места на основании заявки.

7. Механизмами популяризации рабочих специальностей, реализуемых в ГБПОУ РО «РАДК» выступают:
8. I. Ежегодная организация педагогическими работниками конкурсных и иных мероприятий:

• в рамках Планов работы отделений (Дорожно-строительного отделения (ДСО), Мосто-строительного отделения (МСО), Дорожно-механического отделения (ДМО), Заочного отделения (ЗО);
• в рамках Планов проведения Недель специальностей Цикловых комиссий профессионального цикла специальности 08.02.02 Строительство и эксплуатация инженерных сооружений, 08.02.05 Строительство и эксплуатация автомобильных дорог и аэродромов, 23.02.04 Техническая эксплуатация подъемно - транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования (по отраслям), 21.02.08 Прикладная геодезия (базовая подготовка), 27.02.02 Техническое регулирование и управление качеством, 38.02.01 Экономика и бухгалтерский учёт (по отраслям), 38.02.02 Страховое дело (по отраслям).

1. II. Ежегодное участие педагогических работников и обучающихся в конкурсных и иных мероприятиях областного, всероссийского, международного уровней: конференциях; конкурсах, в том числе конкурс «Педагогический работник года в системе ПО РО»; олимпиадах; фестивалях; выставках; тематических диктантах.
2. ГБПОУ РО «РАДК» включен в Перечень рекомендованных центров обучения по реализации программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ по стандартам WorldSkills компетенции «Предпринимательство», «Бухгалтерский учет» и «Охрана труда» [2].
3. Совместная деятельность ГБПОУ РО «РАДК» с центром опережающей профессиональной подготовки Ростовской области (ЦОПП РО) направлена на обеспечение профессиональной ориентации школьников и дополнительного профессионального образования всех категорий граждан по направлениям:

• реализации федерального проекта «Содействие занятости» Национального проекта «Демография»;
• проведения демонстрационных экзаменов;
• профориентации школьников посредством «Профориентационного студенческого десанта» и профориентационного проекта «Профессиональные пробы» (Геопространственные технологии и Инженерный дизайн CAD).;
• повышения квалификации педагогических работников.

10. Регулярно педагогические работники ГБПОУ РО «РАДК» проходят повышение квалификации по программам, основанным на опыте Академии WorldSkills Russia, с последующей сертифицией в качестве экспертов WorldSkills. В настоящее время:

• право участия в оценке демонстрационного экзамена по стандартам Worldskills сроком на 2 года имеют 22 человека по следующим компетенциям: Обслуживание грузовой техники; Предпринимательство; Геопространственные технологии; Цифровая метрология; Физическая культура, спорт и фитнес; Облачные технологии; Инженерный дизайн CAD; Веб-дизайн и разработка; Сметное дело; Сварочные технологии; Охрана труда;
• право проведения чемпионатов по стандартам Worldskills, в рамках своего региона сроком на 2 года имеют 3 человека по следующим компетенциям: Бухгалтерский учет; Сметное дело; Охрана труда.

Таким образом в ГБПОУ РО «РАДК» осуществляется подготовка в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями высококвалифицированных выпускников – профессиональных кадров, востребованных на современном рыке труда.

Оригинал публикации (Читать работу полностью): Особенности подготовки выпускников ГБПОУ РО "РАДК" востребованных на рыке труда в соответствии с современными стандартами и передовыми технологиями