Обмен опытом

См. также:

Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку

Положение о размещении авторского материала

Размещение информации

Ситуация на рынке занятости населения России

23.09.2021 345 469
Горбова Ирина Николаевна
Горбова Ирина Николаевна, к.э.н., доцент

Среднерусский институт управления – филиал РАНХиГС

Кандидат экономических наук, доцент Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Ирина Горбова говорит о рынке занятости

В настоящее время Россия восстанавливает занятость, опережая ранее сделанные прогнозы. В отчете Минтруда, указано, что количество сотрудников в марте увеличилось на 164 тысячи человек.

Уточняется, что в 17 регионах России показатель численности занятых достиг целевого показателя или превысил его, еще в 68 регионах показатель не был достигнут.

У ухудшения статистики трудоустройства есть несколько объективных причин: сокращение найма в период пандемии и объективное отсутствие рабочих мест в этот период, недостаток достойной работы – сейчас максимальное пособие по безработице с учетом доплат на детей превышает зарплатное предложение по некоторым позициям в отдельных регионах, кроме того, недостаточная активность региональных центров занятости в работе с каждым конкретным соискателем. 

Ранее, Президент России Владимир Путин во время оглашения послания Федеральному собранию призвал к скорейшему восстановлению рынка труда в стране.

Минтруд сообщает, что количество безработных граждан, официально зарегистрированных в центрах занятости в России, упало до 1,63 миллиона человек. Министр труда и социальной защиты Антон Котяков констатировал положительную динамику в решении ситуации с безработицей в России.

В представленном на нем отчете Минтруда отмечалось, что в марте 2021 года по сравнению с февралем количество занятых увеличилось на 164 тысячи человек.

В то же время, в 68 регионах целевой показатель достигнут не был, в 28 из них значительно увеличилась численность сотрудников. Еще в 28 регионах произошло сокращение численности сотрудников, в 12 регионах ситуация с занятостью не изменилась.

Таким образом, по мнению эксперта кафедры менеджмента и государственного управления Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Ирины Горбовой, нужно регулярно проводить анализ причин сокращения численности занятых и оказывать своевременную помощь регионам.

 




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*