Содействие профессиональному самоопределению, социально-психологической адаптации выпускников на первом рабочем месте

В настоящее время вопросы подготовки кадров,  востребованных на рынке труда и трудоустройство выпускников медицинских учреждений профессионального образования, приобретают особую актуальность. Поэтому одним из значимых направлений работы ССУЗов становится содействие занятости выпускников.

Социально-психологическая адаптация выпускников на первом рабочем месте начинается еще задолго до окончания колледжа. Организация профориентационной работы со студентами, обучение студентов и выпускников навыков делового общения, ведению переговоров по вопросам трудоустройства, перспективного планирования своей профессиональной карьеры.

В КБГПОУ «Каменском медицинском колледже» осуществляет свою работу Центр содействия трудоустройству выпускников колледжа,  который наиболее эффективно помогает справляться с психологическими проблемами выпускников, оказывает поддержку выпускников в вопросах профессиональной ориентации, трудоустройства и адаптации на рынке труда. Работа Центра по трудоустройству проводиться по ежегодно разработанному и утверждённому плану.

С целью профессионального самоопределения абитуриентов совместно с приемной комиссией проводится их информирование о перспективах трудоустройства по выбранной специальности и трудоустройстве выпускников прошлых лет, знакомство со специальностями и направлениями подготовки.

Оказание социально-психологической поддержки выпускников Каменского медицинского колледжа в адаптации на рынке труда и трудоустройстве проводится через организацию и проведение следующих мероприятий:

- консультирование студентов колледжа «Ознакомление выпускников с ситуацией на рынке труда города, района, края», в ходе которых предоставляется информация выпускникам о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства, повышения уровня конкурентоспособности и информированности;

- социологические исследования, диагностики профессиональных качеств выпускников «Трудовой мотивационный профиль». Исследования проводятся с целью изучения мотивации студентов-выпускников к будущему трудоустройству;

- психологические тренинги «Как я вижу себя в профессии», в ходе которых студенты обучаются эффективной модели поведения при прохождении собеседования и вхождении в новый коллектив, в первые месяцы работы в ЛПУ;

- круглый стол «Программы социальной поддержки молодых специалистов», на которых проходят встречи с руководителями ЛПУ, где выпускники знакомятся с будущими работодателями, узнают о выплатах и предоставлении жилья молодым специалистам, о требованиях, предъявляемых к молодому специалисту. Социальное партнерство с организациями – заказчиками кадров обеспечивает повышение адекватности профессионального образования потребностям сферы деятельности будущих специалистов, способствуют улучшению трудоустройства выпускников.

- практикум «Правила успешного трудоустройства» с участием Центра занятости населения Каменского района, где рассматривались правовые аспекты трудоустройства, проходило индивидуальное консультирование студентов по составлению резюме, как одной из актуальных форм поиска работы и профессиональной самопрезентации, и регистрация на портале электронных услуг в ЕИС, для получения информации о вакантных местах, так же Центр занятости населения пригласил выпускников колледжа поучаствовать в «Ярмарке вакансий ЦЗН», которая проходит весной и осенью;

- брифинг «Особенности и преимущества работы фельдшера на ФАПе», фельдшер занимает среднее положение между врачом и медсестрой, эта профессия всегда востребована, предоставляет возможность карьерного роста, развития в профессии и, при желании, получить специальность врача при дальнейшем обучении. При встречи с работодателем у выпускников появляется возможность задать конкретные вопросы по условиям работы, выплатам, льготам, особенностям работы в конкретном ФАПе; 

- публикация на сайте КГБПОУ «Каменского медицинского колледжа» во вкладке «выпускникам» заявок от ЛПУ на вакантные места по должности среднего медицинского персонала - http://kam-med-kol.at.ua/, что позволяет проводить предварительное трудоустройство выпускников.

Большое внимание в работе Центра содействия трудоустройству выпускников уделяется развитию сотрудничества и социального партнерства с работодателями. Это дает возможность проводить маркетинговые исследования для составления прогноза и перспективных потребностей  ЛПУ в средних медицинских работниках. Полученные данные позволяют организовать целевую подготовку специалистов на основе заключения договоров, гарантирующих выпускникам их трудоустройство.

Подтверждением эффективности работы Центра содействия трудоустройству выпускников является анализ фактического трудоустройства среднего медицинского персонала выпустившихся из колледжа. Ежегодно делаются запросы в ЛПУ города, района, края которые подтверждают факт наличия молодых специалистов в медицинских учреждениях.

Осуществление обратной связи со студентами выпускных групп по устройству на работу свидетельствует об их востребованности на рынке труда. А опросы и анкетированние молодых специалистов показывают удовлетворенность новым рабочим местом.

Среди работодателей для определения уровня их удовлетворенности качеством подготовки наших выпускников проводится анкетирование. Полученные отзывы подтверждают конкурентоспособность молодых специалистов.

Оригинал публикации (Читать работу полностью): Содействие профессиональному самоопределению, социально-психологической адаптации выпускников на первом рабочем месте