Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку
Положение о размещении авторского материалаВ качестве факторов обуславливающих успешное развитие образования является сохранение и укрепление здоровья педагогов. Здоровье и профессиональная деятельность два взаимно неразрывных фактора.
Актуальность сохранения и укрепления профессионального здоровья педагога объясняется тем, что современные изменения и реформирование в образовании являются стрессовыми, повышают уровень заболеваемости участников образовательного процесса и не могут способствовать опережающему развитию профессионального образования.
По данным Научно-исследовательского института медицины труда и экологии человека ВСНЦ СО РАМН, для педагогов типичны неврозы, нейродермиты, сбои эндокринной системы, заболевания голосового и опорно-двигательного аппарата, органов чувств. Исследования различных теоретических и прикладных аспектов здоровьесберегающей деятельности образовательных организаций различного типа и уровня позволило нам прийти к выводу о том, что основой социально-психологического и физиологического уменьшения работоспособности субъектов образовательного процесса является «выраженное хроническое напряжение ведущих регуляторных систем организма».
Проблема профессионального здоровья педагога - сложная, многоаспектная, включающая философский, медицинский, психологический, социальный и другие факторы. В статье мы хотим рассмотреть социальные и психологические аспекты профессионального здоровья педагога.
Педагогическая деятельность насыщена разного рода напряженными ситуациями и различными факторами, связанными с возможностью повышенного эмоционального реагирования. Состояние нервной системы обуславливает особенности поведения и восприятия педагога, при этом информационные и эмоциональные перегрузки, усугубляемые каждодневной необходимостью сопереживать и сочувствовать, необходимость сдерживать свои эмоции: гнев, раздражение, тревогу усугубляют возможные проблемы со здоровьем. Не стоит забывать и о том, что педагог часто остается наедине со своими проблемами и растущим объемом как повседневной, так и отчетной документацией.
В последние годы в России, так же как и в разных странах, все чаще говорят не только о профессиональном стрессе, но и о синдроме эмоционального выгорания (сгорания) работников. Этому способствуют истощение эмоционально-энергетических и личностных ресурсов педагога.
Только эмоционально и физически здоровый педагог, получающий удовлетворение от своей работы, обладающий высокой работоспособностью, может быть активным, творческим, стремящимся к совершенствованию своей профессиональной деятельности. Когда эмоциональная напряженность достигает критического момента и теряется самообладание и самоконтроль отмечается снижение устойчивости психических функций и работоспособности. Эти эмоциональные изменения не проходят бесследно для организма, приводит к появлению различных болезней. Как показывает практика, не все педагоги обращают внимание на укрепление навыков сохранения психологического здоровья. В итоге мы получаем педагога который перестает «гореть» на работе, бесконечно жалуется на усталость, по разным причинам откладывает выполнение своих обязанностей.
Оригинал публикации (Читать работу полностью): Повышения престижа профессии педагога, через самореализацию и создание комфортной среды
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.