Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку
Положение о размещении авторского материалаКорреспондент рубрики
Жигулин Вячеслав Сергеевич - кандидат социологических наук, начальник отдела мониторинга СМИ, ООО «Центр исследований Гортис», Санкт-Петербург
Приглашенный внешний эксперт
Байер Юлия Паулевна - кандидат социологических наук, доцент кафедры социальных технологий СЗИУ РАНХиГС (Санкт-Петербург), консультант-практик в сфере HR и стратегирования, куратор Школы юных стратегов Владимира Квинта, независимый HR-эксперт, член Испанской ассоциации политических наук и общественного управления.
Наше очередное, пятое, интервью из рубрики «Интервью с экспертом».
С приглашенным внешним экспертом Юлией Байер беседует кандидат социологических наук, начальник отдела мониторинга СМИ ООО «Центр исследований Гортис» Санкт-Петербурга Жигулин Вячеслав Сергеевич.
В.Ж. – Юлия, расскажите, сейчас, в 21 веке, какие еще значительные изменения в образовании на международном уровне имеют место быть?
Ю.Б. – Сегодня можно смело утверждать, что произошел глобальный сдвиг в понимании того, каких людей мы хотим растить и как это можно делать. Это принципиально новый подход.
В.Ж. – В чем заключается его новизна? У меня такое ощущение, что в России мало что изменилось.
Ю.Б. – Начали происходить глобальные, фундаментальные изменения в концептуальном понимании смысла и назначения образования. Если раньше мы воспитывали ребенка, молодого человека с целью его будущего успеха в профессии и эффективного члена общества, то сейчас, когда научно-технический прогресс ни у кого сомнений не вызывает, ученые, прежде всего, на Западе, начинают говорить и писать о том, что, несмотря на все обилие технических гаджетов, люди счастливее не стали, поэтому, незаметно для нас, в инфополе стали происходить изменения, а именно, научно обоснованный поиск того, как человек может улучшить качество своей жизни сам, потому что очевидно, что внешняя среда уже в каких-то странах стала максимально комфортной, но счастья не прибавила.
В.Ж. – Очень интересный поворот. То есть в будущем мы уже не будем, в рамках системы образования, воспитывать эффективных менеджеров?
Ю.Б. – Будем, но, я думаю, по-разному станем расставлять акценты. Если раньше, на Западе в рамках протестантской этики, а в России в рамках идеи самопожертвования себя великим идеям коммунизма, основным смыслом жизни было приносить пользу обществу в профессии (работая бОльшую часть жизни), то в 21 веке мы уже не можем игнорировать то, что внутреннее состояние индивида в социуме влияет как на сам социум, так и на качество проживаемой жизни самим индивидом.
В.Ж. – А почему вообще произошло смещение этих акцентов?
Ю.Б. – Как я уже говорила, на Западе такие ученые как Джо Диспенза, Джон Кехо и многие другие начали проводить исследования о влиянии нашего сознания и подсознания на то, что происходит с нами во внешней среде. И если раньше мы относились к древнеиндийским, буддистским практикам и философии (которые, по сути, говорят тоже самое) снисходительно с позиций научного материализма, то развитие технологий 21 века позволило прийти к тому, что научно доказано (многочисленные измерения электромагнитных полей современными приборами, квантовая физика), что сознание и его установки действительно определяют нашу жизнь (например, тоже уже научно доказанный эффект плацебо). Таким парадоксальным образом, уникальные технические возможности 21 века, вернули нас к осознанию эффективности древних практик, о которых народы многих стран говорили более 25 веков назад.
В.Ж. – А как это повлияет на содержание образования?
Ю.Б. – Безусловно, рано или поздно, эти знания станут основой того, что в обществе придет понимание, что жизнь человека это не только подготовка к исполнению профессии вовне и сама профессия в течение всей жизни. Это также и внутренняя самореализация человека, его работа со своим сознанием, которая дает ощущение внутреннего роста и счастья независимо от внешней среды. Именно поэтому сейчас становятся так стремительно популярны и востребованы различные индивидуальные и групповые коучинги и ретриты с использованием теперь уже научно доказанных техник саморазвития. Человеческая жизнь приобрела более глубокое измерение: мы не просто рождаемся, работаем и умираем (это было очень удобно для целей промышленной революции и стремительного развития информационного общества), но мы также и реализуемся как личность (творчество, семья, саморазвитие). Именно поэтому в Силиконовой долине практики медитации уже стали обязательными, рано или поздно это придет и к нам.
В.Ж. – Как это будет проявляться в образовании?
Ю.Б. – Мы перестанем требовать от детей быть отличниками, понимая, что у каждого свои природные способности и невозможно быть одинаково «отличным» во всех областях знаний, дети научатся регулировать и управлять своими эмоциями, т.е. акцент внимания частично сместиться на их внутреннее состояние, которое не менее, а иногда и более ценное, чем внешнее. Мы будем более уважительно относиться к проявлению их талантов, не пытаясь загнать их в шаблоны того, что нужно обществу на данный момент времени. Но это, учитывая ригидность любой системы, и системы образования в частности, произойдет не так скоро, как нам бы хотелось. Пока что это инфополе готовят ученые, общественные деятели, успешные предприниматели преимущественно в США и Европе.
В.Ж. – Спасибо за интересную беседу! Ждем следующего интервью и продолжения разговора!
Ю.Б. – Спасибо Вам за интересные вопросы! До встречи!
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.