Обмен опытом

См. также:

Уважаемые коллеги. Размещение авторского материала на страницах электронного справочника "Информио" является бесплатным. Для получения бесплатного свидетельства необходимо оформить заявку

Положение о размещении авторского материала

Размещение информации

Инновационные технологии как составная часть международного бизнес образования

16.06.2016 543 914
Левкин Григорий Григорьевич
Левкин Григорий Григорьевич, к.в.н., доцент

Глухих Вадим Робертович
Глухих Вадим Робертович, преподаватель

Омский государственный аграрный университет имени П.А. Столыпина

Не секрет, что одной из задач реформы образования является адаптация Российской системы образования к требованиям образовательных программ и стандартов, принятых в западных странах. Одним из основных направлений международного бизнес образования является внедрение инновационных технологий при обучении студентов. Приоритетный национальный проект в сфере образования предусматривает внедрение подобных технологий повсеместно, начиная со средних школ и заканчивая высшими учебными заведениями. Но в то же самое время  у многих преподавателей нет достаточно четкого представления об этих средствах. Таким образом, становится актуальной разработка новых технологий и внедрение их в образовательный процесс.

На основании вышеизложенного мы поставили цель - провести анализ инновационных технологий, которые возможно разработать и  применить на кафедрах Омского аграрного университета, которые имеют отношения к специальностям связанным с бизнесом.

Для достижения поставленной цели были определены следующие задачи: выявить основные направления инновационных технологий,  используемых в процессе обучения студентов; разработать модель преподавания дисциплин при подготовке студентов с использованием информационных технологий;

Объект исследования – высшее государственное образовательное учреждение.

Читать оригинал работы: Инновационные технологии как составная часть международного бизнес образования




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*