В Екатеринбурге с участием представителей УрГПУ прошла стратегическая сессия по вопросам кадрового обеспечения образовательных организаций Свердловской области

11 марта в Екатеринбурге на базе ГАПОУ СО «Свердловский педагогический колледж» состоялась стратегическая сессия, посвященная вопросам обеспечения муниципальных образовательных организаций Свердловской области педагогическими кадрами. Это уже четвертая встреча из серии окружных сессий, которые проходят на территории управленческих округов региона.

Ранее аналогичные стратегические сессии состоялись в Западном управленческом округе (г. Ревда), Восточном (г. Камышлов) и Южном (г. Каменск-Уральский) управленческих округах.  Общая задача участников сессий — выработать практические механизмы решения кадрового вопроса в системе образования в рамках регионального проекта «Кадры для себя» на 2026–2030 годы. Организаторами выступают Министерство образования Свердловской области, Институт развития образования Свердловской области Центр опережающей профессиональной подготовки Свердловской области по направлению «Социальная сфера».

Фото - Пресс-служба УрГПУ

В Екатеринбурге работе сессии приняли участие представители органов государственной власти и местного самоуправления в сфере образования, руководители образовательных организаций и педагогического сообщества. Ключевым партнером мероприятия выступил ведущий педагогический вуз региона — Уральский государственный педагогический университет.

Университет на стратегической сессии представили: ректор Юрий Биктуганов, проректор по образовательной и методической работе Евгения Казаева и директор Центра карьеры и профориентации Наталия Белоусова.  На пленарном заседании ректор УрГПУ Юрий Биктуганов выступил с приветственным словом, обозначив роль университета в системе подготовки и сопровождения педагогических кадров для региона.

В ходе стратегической сессии участники обсудили основные направления в  решении кадрового вопроса в системе образования Свердловской области. В том числе— мониторинг эффективности мер по сокращению дефицита педагогических кадров, механизмы адаптации и закрепления молодых специалистов в школах, а также развитие системы непрерывного профессионального образования педагогических и управленческих кадров.

Модератором рабочей группы, на которой были рассмотрены вопросы организации системы профессиональной ориентации школьников и маршрутизации обучающихся и выпускников среднего профессионального и высшего образования выступила Наталья Белоусова.

Отдельное внимание было уделено вопросам выстраивания согласованной кадровой политики между муниципалитетами, образовательными организациями и Главным педагогическим на Урале. Данный вопрос был рассмотрен в рамках круглого стола, который прошел с участием ректора УрГПУ Юрия Биктуганова и представителями администраций муниципальных образований Свердловской области.

В рамках программы мероприятия также состоялась встреча ректора УрГПУ с обучающимися выпускных курсов педагогического колледжа. Юрий Биктуганов рассказал будущим педагогам о возможностях продолжения образования в Уральском государственном педагогическом университете, подчеркнув значение непрерывной образовательной траектории для профессионального становления современного учителя.

Подводя итоги стратегической сессии, ректор УрГПУ Юрий Биктуганов отметил:

— Представители УрГПУ принимают активное участие в стратегических сессиях, которые проходят в Свердловской области. Интерес к обсуждению кадрового вопроса действительно высокий. В диалог активно включаются как представители органов управления образованием, так и руководители школ, педагоги. Проблема кадрового обеспечения сегодня осознается на всех уровнях системы образования. Очень важно, что на местах есть понимание необходимости согласованных действий. Решение кадрового вопроса невозможно только усилиями одного уровня — будь то муниципалитет, школа или университет. Необходима единая система работы: от профориентации школьников и подготовки студентов до сопровождения молодых педагогов в первые годы работы.

Для УрГПУ участие в стратегических сессиях — это возможность напрямую работать с муниципалитетами, слышать их запросы и выстраивать образовательные и методические решения с учетом реальных потребностей территорий. Стоит отметить, что УрГПУ  —  как ведущий  центр подготовки, повышения квалификации и профессионального сопровождения педагогических кадров выступает ключевым участником  данного взаимодействия.

Источник: Пресс-служба УрГПУ