Дайджест новостей росссийского образования за 12.11.2025 г.
3–4 декабря 2025 года на ВДНХ пройдёт Всероссийский кадровый форум — главная площадка для обсуждения будущего рынка труда в России. Здесь соберутся представители федеральных и региональных органов власти, крупнейших работодателей, HR-специалистов, университетов и отраслевых объединений. Форум откроется пленарным заседанием, на котором впервые представят ключевые тренды рынка труда на ближайшие семь лет. Это событие — не просто встречи, а часть национального проекта «Кадры» и приурочено к итогам Всероссийского конкурса «Лучший по профессии». На его полях пройдёт заседание Совета при Президенте по профессиональным квалификациям, где будут подводить итоги годовой работы и формировать стратегию кадрового прогнозирования.
Деловая программа форума — это 40 мероприятий, охватывающих всё: от кадрового обеспечения отраслей до современных подходов к привлечению и удержанию молодёжи. Министр труда Антон Котяков подчеркнул: молодёжь — главный кадровый резерв страны, и именно поэтому для HR-специалистов выделено отдельное направление, посвящённое формированию кадрового резерва. Школьники и студенты смогут не только узнать о востребованных профессиях будущего, но и попробовать себя в практических симуляциях, получить персональные консультации от карьерных экспертов и понять, как их навыки соответствуют реальным запросам экономики. Форум становится мостом между образованием, работодателями и молодыми специалистами.
В центре дискуссий — практические вызовы: как эффективно искать квалифицированных кадры, как привлекать людей в дефицитные отрасли, как мотивировать сотрудников и сблизить учебные программы с реальными потребностями бизнеса. Участники — лидеры IT, промышленности, транспорта, сельского хозяйства и других секторов — будут делиться кейсами, лучшими практиками и инструментами внутренних коммуникаций. В преддверии форума, 2 декабря, в Кремле наградят победителей конкурса «Лучший по профессии» — тех, кто уже сегодня задаёт стандарты мастерства. Регистрация на форум открыта по ссылке: https://lpp.trudvsem.ru/forum.
По информации Пресс-службы Правительства России
------------------------------------------------------------------------------
Департамент аттестации научных и научно-педагогических работников в сотрудничестве с РЭУ им. Г.В. Плеханова провёл вебинар, посвящённый ключевым вызовам, с которыми сталкиваются вузы и научные организации при проведении аттестации кадров высшей квалификации. Мероприятие собрало около 700 специалистов — от ученых секретарей и членов диссертационных советов до сотрудников аспирантур и административных служб, ответственных за организацию научной аттестации. Участники получили чёткие разъяснения по актуальным вопросам, часто остающимся на их совести, — от оформления документов до интерпретации нормативных требований.
Выбор площадки в РЭУ им. Г.В. Плеханова не случаен: университет создал удобную и открытую среду для диалога, где можно не только слушать, но и задавать вопросы, обмениваться опытом и получать обратную связь. Это регулярная инициатива Департамента, ориентированная на представителей образовательных и научных организаций, где действуют диссертационные советы и присуждаются учёные степени. В октябре 2025 года уже проходил аналогичный семинар, но с фокусом на оборонную тематику и вопросы национальной безопасности — что подчёркивает растущую значимость целенаправленного сопровождения аттестационных процессов в приоритетных сферах.
На вебинаре участники подробно разобрали последние изменения в законодательстве и требования к аттестационным процедурам, включая работу с цифровыми платформами электронного правительства. Были освещены практические аспекты оформления аттестационных дел, взаимодействия с Министерством и использования цифровой инфраструктуры для подачи документов, получения консультаций и отслеживания статуса дел. Мероприятие стало важным инструментом для повышения прозрачности и эффективности аттестационного процесса на всех уровнях.
По информации Пресс-службы Минобрнауки России
------------------------------------------------------------------------------
Министр просвещения Сергей Кравцов принял участие в панельной сессии «Платформизация госзакупок» на Дне платформенной экономики в Национальном центре «Россия» 11 ноября — мероприятии, организованном по поручению Президента после Восточного экономического форума. Глава Минпросвещения подчеркнул, что качество учебного оборудования — не роскошь, а основа для формирования единого образовательного пространства. Он отметил, что сейчас идёт модернизация кабинетов труда и ОБЖ, а в ближайшем будущем — физики, ИЗО и музыки. По его словам, ключевая задача — обеспечить школы не просто оборудованием, а качественным, доступным и соответствующим единым стандартам, и именно цифровые платформы помогают решать региональные различия в закупках.
Одно из ключевых поручений Президента после ВЭФ — запуск эксперимента по закупкам через отечественные цифровые платформы с развитой логистикой. Уже в сентябре в Рязанской области стартовал пилот: за несколько месяцев успешно выполнено 17 госконтрактов на оборудование. Губернатор Павел Малков отметил, что платформы дают скорость, прозрачность и удобство — результаты уже получают положительные отзывы от школ и поставщиков. Эксперимент продлится до конца года, и его успех может стать основой для масштабирования по всей стране. Участники согласны: цифровизация госзакупок — это не тренд, а необходимость, которая снижает коррупционные риски и повышает эффективность расходов бюджетных средств.
На сессии также обсуждали, как сделать процессы проще для школ и доступнее для малого и среднего бизнеса. В дискуссии участвовали представители Минфина, Федерального казначейства, правительства Москвы и Народного фронта — все единодушны: современные технологии должны стать инструментом для поддержки локальных поставщиков и повышения конкуренции. Цель — не просто купить оборудование, а создать устойчивую систему, где каждый регион получает то, что нужно, по справедливой цене, а малый бизнес — шанс участвовать в государственных тендерах без барьеров.
По информации Пресс-службы Минпросвещения России
------------------------------------------------------------------------------
В рамках круглого стола «“Скажи-ка, дядя, ведь недаром…”» в Общественной палате Вологодской области представили итоги масштабного опроса о том, как молодёжь воспринимает историческое просвещение. Анкетирование, проведённое Комиссией ОП РФ по добровольчеству и молодежной политике с января по март 2025 года, охватило более 28 тыс. участников со всей России. Выяснилось: подавляющее большинство не просто поддерживают идею изучения истории — они сами предлагают конкретные, живые форматы: от видеоуроков до лекторских клубов, где подростки сами исследуют и рассказывают о геноциде советского народа во время Великой Отечественной, сравнивая прошлое с современностью. Главное, что подчеркнула Елена Родионова: память не должна ограничиваться юбилейными датами — это системная работа, которую нужно поддерживать ежедневно, как это делают проекты «Без срока давности» или День единых действий 19 апреля.
Особое внимание уделено роли поисковых отрядов и исторической реконструкции как мощных инструментов патриотического воспитания. Александр Метелкин отметил, что именно школьники — а не студенты — чаще всего проявляют искренний интерес к поисковой деятельности, но законодательство не позволяет им участвовать в реальных экспедициях до 18 лет. В итоге многие талантливые и мотивированные ребята остаются «за бортом» — им разрешают только сидеть у костра, а не искать останки солдат или изучать архивы. Эту проблему поддержали другие участники: ведь именно через практику — через прикосновение к истории, через реконструкцию эпохи, примерку формы, работу с артефактами — молодёжь начинает по-настоящему понимать прошлое. Алексей Новиков добавил: такие события не просто «развлекают», они создают эмоциональную связь с историей, гораздо сильнее, чем любые лекции или учебники.
Все спикеры сходятся во мнении: молодёжь не равнодушна к истории — ей просто не дают подходящего языка. Владислав Курбатов из «Героев Отечества» показал, что тысячи заявок на конкурсы с фото, видео и исследованиями — это прямой сигнал: если подать историю через TikTok, через подкасты, через интерактивные проекты, то интерес будет. Главный вывод — не надо «впаривать» патриотизм, как обязательный предмет. Надо дать молодым людям возможность стать его авторами: исследовать, снимать, рассказывать, реконструировать. История живёт не в учебниках, а в тех, кто её переживает — и кто может её пересказать так, чтобы это зацепило их сверстников.
По информации Пресс-служба ОП РФ
------------------------------------------------------------------------------
11 ноября в Нижнем Новгороде стартовал четвёртый Всероссийский форум молодых госслужащих «ГосСтарт» — масштабное событие от платформы Росмолодёжь. В этом году его объединило более 1000 участников в возрасте от 14 до 35 лет из 80 субъектов России — от студентов до уже работающих специалистов в муниципалитетах и федеральных структурах. Форум, который впервые прошёл в 2022 году с 400 участниками, сегодня стал ключевой площадкой для формирования нового поколения управленцев: здесь встречаются те, кто видит в госслужбе не просто карьеру, а возможность менять реальность — от локальных инициатив до национальных проектов. Место проведения — Нижний Новгород — не случайно: город, где в годы войны создавали танки и технику, сегодня становится «кузницей» будущих лидеров гражданской службы.
Программа форума построена вокруг шести ключевых направлений: «Поиск кадров», «Привлечение», «Адаптация», «Управление персоналом», «Время СВОих» и «ГосСтарт.Дети». Участники обсуждают, как эффективно привлекать молодёжь в госструктуры, сохранять таланты и развивать компетенции в управлении. Помимо панельных дискуссий с экспертами и встреч с руководителями, программа включает практикумы, экскурсии по нижегородским промыслам, интерактивные зоны партнёров и даже сбор гуманитарной помощи для участников СВО. Это не просто конференция — это живое сообщество, где идеи превращаются в действия, а молодые специалисты получают возможность быть услышанными на самом высоком уровне — от губернаторов до представителей федеральных органов.
«ГосСтарт» — это не просто проект, а движение, которое уже объединило более 250 тысяч молодых госслужащих по всей стране. Как отметил губернатор Нижегородской области Глеб Никитин, его цель — создавать условия, в которых талантливая молодёжь может реализовать себя не ради престижа, а ради реальной пользы для людей и страны. Участники, как Ирина Лямина из Ленинградской области, говорят: здесь стираются барьеры, ты оказываешься среди лучших и понимаешь, что твоя работа может влиять на будущее государства. Организаторы — Центр «ГосСтарт» и Росмолодёжь — вместе с Социальным фондом России и региональными властями строят систему, которая превращает энтузиазм молодых людей в устойчивую основу для развития государственного управления. В Год Защитника Отечества и в 80-летие Победы это звучит как продолжение той самой традиции — служить Родине, не жалея сил.
По информации Пресс-службы Росмолодёжи
------------------------------------------------------------------------------
Рособрнадзор объявил предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований и предложил принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований в рамках федерального государственного контроля (надзора) в сфере образования:
ФГБОУ ВО «Ставропольский государственный аграрный университет»;
ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный аграрный университет»;
АНО ВО «Народный университет»;
АНО ВО «Институт деловой карьеры»;
ЧОУ ВО «Академия управления и производства»;
АНОО ВО Центросоюза Российской Федерации «Сибирский университет потребительской кооперации»;
АНО ВО «Национальный институт бизнеса»;
АОЧУ ВО «Московский финансово-юридический университет МФЮА»;
ЧОУ ВО «Царицынский православный университет преподобного Сергия Радонежского»;
ОЧУ ВО «Московская международная академия».
По информации Пресс-службы Рособрнадзора
------------------------------------------------------------------------------
