Сергей Кравцов на площадке ПМЭФ рассказал о развитии системы СПО и взаимодействии с работодателями

Сергей Кравцов остановился на том, что у компаний – потенциальных работодателей есть возможности активно работать со школьниками.

«Мы вернули профориентацию с шестого класса: ребята могут посещать предприятия, по четвергам проводятся уроки «Россия – мои горизонты», активно развивается внеурочная деятельность. Поэтому нужно активнее работать со школой. Сегодня активно развиваются и колледжи. На вопрос, как удержать ребят в колледже, есть решение: «Профессионалитет», предполагающий отраслевой подход. Обучаясь в колледже, студент сразу получает гарантированное трудоустройство. Мы даем предприятиям все возможности: профессиональные программы, оценку квалификаций, управление колледжами – чтобы они готовили кадры под конкретные отрасли», – подчеркнул Сергей Кравцов.

В ходе обсуждения глава Минпросвещения России обратил внимание на перспективу платформенной занятости. В частности, в сфере образования можно использовать платформенные решения, что, по его мнению, позволит сократить стоимость оборудования для школ и колледжей, а также будет способствовать развитию рынка качественного оборудования. Сергей Кравцов подчеркнул, что платформенная занятость дает возможность совмещать учебу с заработком, так как цифровые платформы обеспечивают занятость студентам по их профилю, при этом крупнейшие IT-компании отрасли активно проводят стажировки и реализуют специальные программы по поддержке молодежи.

Фото - edu.gov.ru

Помимо этого, в образовательные программы колледжей включена возможность практической реализации студенческих идей, что позволяет ребятам себя попробовать в разных отраслях, сразу получить ту или иную рабочую специальность или пойти работать в госкорпорацию либо в малый или средний бизнес. В качестве положительного примера Министр привел компанию «Вайлдберриз», которая сотрудничает с образовательными учреждениями Москвы, организуя совместные обучающие программы, карьерные мероприятия, лекции и олимпиады.

Отдельно Сергей Кравцов остановился на прогнозе рынка труда. Он учитывается при формировании контрольных цифр приема, чтобы система среднего профессионального образования соответствовала актуальным запросам рынка труда и экономики.

Участие в панельной сессии, модератором которой выступил партнер ООО «Яков и Партнеры» Олег Шендерюк, также приняли сооснователь Hoff, председатель комитета общероссийской общественной организации «Деловая Россия» по розничной торговле Михаил Кучмент, генеральный директор – председатель правления АО «Корпорация «МСП» Александр Исаевич, управляющий директор ПАО «Магнит» Анна Мелешина, гендиректор АО «Северсталь Менеджмент» Александр Шевелев и деловой партнер Confis Services Аарон Янг.

Они обсудили механизмы мотивации, способные побудить молодежь выбирать долгосрочные карьерные траектории, отказываясь от сиюминутного заработка, инструменты, которые помогут бизнесу конкурировать с ретейлом и логистикой, предлагающими конкурентный доход и гибкость, а также условия для того, чтобы студенты и выпускники с профессиональным образованием могли реализовать свой потенциал в выбранной сфере, избегая вынужденного трудоустройства ради быстрого заработка.