Развитие государственно-общественного управления образованием: лучшие практики и подходы

29.03.2025 132

31 марта в 10:00 в Общественной палате РФ (Миусская пл., д. 7) пройдет круглый стол «Развитие государственно-общественного управления образованием».

Организаторы — Комиссия ОП РФ по развитию высшего образования и науки, федеральная инновационная площадка Минобрнауки России АНО «Агентство поддержки государственных инициатив».

Участники встречи обсудят роль общественных организаций и родительских комитетов в формировании образовательной политики, рассмотрят механизмы обеспечения прозрачности и подотчетности государственно-общественного управления образованием, а также цифровые инструменты для укрепления связей между государством, обществом и образовательными учреждениями.

Эксперты отмечают, что в современных условиях образование становится ключевым фактором развития общества и экономики. По их мнению, государственно-общественное управление образованием предполагает активное участие образовательных учреждений, общественных организаций, родителей, педагогов и обучающихся в формировании и реализации образовательной политики, что способно обеспечить прозрачность принятия решений, повысить качество и актуальность образовательных программ, а также усилить доверие к системе образования в целом. 

Круглый стол призван обсудить подходы к совершенствованию такой модели управления, выявить лучшие практики, определить направления для развития и подготовки рекомендаций по усилению государственно-общественного участия в управлении образованием.

По итогам круглого стола планируется сформировать документ, включающий рекомендации по расширению участия общественности в управлении образованием, перечень эффективных механизмов взаимодействия между государственными и общественными институтами, а также предложения по внедрению практик государственно-общественного управления в планы развития образовательных организаций и региональных систем образования на 2025–2026 годы.

 

Источник: Пресс-служба ОП РФ

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*