Приглашаем пройти опрос «Инклюзия в детском отдыхе: барьеры и пути их преодоления»

18.02.2025 99

Комиссия ОП РФ по вопросам социального партнерства, попечения и развитию инклюзивных практик, Центр социокультурной интеграции Дианы Гурцкая и Всероссийская организация родителей детей-инвалидов (ВОРДИ) запускают опрос «Инклюзия в детском отдыхе: барьеры и пути их преодоления» для родителей детей с инвалидностью.

Пройти опрос

Респондентам предлагается анонимно ответить на ряд вопросов, касающихся их пожеланий и запросов в области организации инклюзивного отдыха для детей.

По словам инициаторов проекта, его цель — создание условий для организации инклюзивных смен в лагерях детского отдыха, в том числе во всероссийских детских центрах (ВЦД) «Артек», «Орленок», «Смена», «Океан».

На создание доступности и необходимых условий для отдыха и оздоровления детей с ограниченными возможностями здоровья направлен целый комплекс мер, который рассчитан до 2030 года, рассказала первый заместитель председателя комиссии ОП РФ Диана Гурцкая.

Она пояснила, что в него входят разработка и внедрение программ детского отдыха, развитие инклюзивного детского туризма, обучение вожатых и тьюторов летних инклюзивных смен, разработка дорожных карт по обеспечению доступности объектов отдыха.

Кроме того, комплекс мер содержит рекомендации по диетическому питанию для детей, страдающих сахарным диабетом, а также психолого-педагогическое и медицинское сопровождение.

«Все эти меры должны привести к тому, что семьи будут уверены в безопасности своих детей в период оздоровительной кампании, и что детям будет интересно и комфортно в среде здоровых сверстников», — подчеркнула Диана Гурцкая.

Итоги опроса будут подведены на семинаре-совещании в ВДЦ «Орленок» по завершению инклюзивной смены «Импульс творчества» и опубликованы в открытом доступе.

Напомним, что пять лет назад уже проводился аналогичный опрос, результаты которого будут сопоставлены с новыми данными для оценки динамики доступности инклюзивного отдыха.

 

Источник: Пресс-служба ОП РФ

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*