Володин призвал вести подготовку кадров для отраслей производства со школы

12.11.2024 100

В сфере подготовки кадров для отраслей производства должна быть выстроена системная работа. Об этом написал председатель Госдумы Вячеслав Володин 9 ноября написал на своей странице в соцсетях.

Работа и организация высокотехнологичных производств невозможна без квалифицированных кадров, отметил Володин. Их подготовкой необходимо заниматься со школы, создавая в том числе инженерные классы, считает он. «В сфере подготовки кадров должна быть выстроена системная работа», — отметил председатель Госдумы.

Опыт Челябинска показывает, что это возможно, добавил Володин. Он напомнил, что на этой неделе в Челябинске прошло расширенное совещание Совета Государственной Думы, на котором обсудили законодательное обеспечение создания условий для развития промышленности в нашей стране.

«Челябинская область — крупный индустриальный регион, занимающий лидирующие позиции в металлообработке и машиностроении. По доли обрабатывающей промышленности — на 6-м месте в России», — подчеркнул политик.

Внутренний региональный продукт за последние пять лет, по его словам, в области вырос в лва раза — с 1,5 триллиона до трех триллионов рублей. «Регион в 2019 году был дотационен. Сейчас — донор. Это очень важно», — указал председатель Госдумы

Перед совещанием депутаты посетили Челябинский кузнечно-прессовый завод, где расположено несколько производств, ознакомились с его технологиями, продукцией, в числе которой — промышленные роботы, рассказал Володин.

«Впечатления от посещения предприятия исключительно положительные. Многое зависит от руководителя — с ним повезло», — отметил председатель Государственной Думы.

Он также сообщил, что вопрос о повышении роли среднего профессионального образования в кадровом обеспечении отраслей производства подробно обсудят в Госдуме на правительственном часе, который состоится в ноябре, и призвал подписчиков присылать свои предложения по этой теме.

 

Источник: Парламентская газета

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*