Необходимо предоставлять дополнительные льготы сотрудникам, у которых есть дети. Так член Комитета Совфеда по науке, образованию и культуре Айрат Гибатдинов прокомментировал информацию о проценте тревожности среди россиян, совмещающих работу и семейные дела.
По данным исследования, которые приводит «Газета.Ru», более половины российских родителей испытывают стресс, пытаясь совмещать работу и воспитание детей. Отмечается, что около 52% респондентов признали, что у них не остается времени на полноценный отдых, а 48%, — что не могут выделить время на себя. При этом 40% родителей указали на то, что даже в отпусках проводят переговоры или совершают рабочие звонки, что отвлекает от пребывания с детьми. Большинство опрошенных убеждены, что исправить ситуацию помогла бы более лояльная политика в отношении сотрудников с детьми.
Как считает Гибатдинов, подобные проблемы нужно решать, в том числе введением дополнительных льгот, поскольку желание создать семью не должно негативно сказываться на жизни человека.
«Среди них (дополнительных льгот. — Прим. ред.): сокращение рабочей недели, предоставление дополнительных выходных, увеличение продолжительности отпуска», — сказал он «СенатИнформ».
Ранее первый заместитель председателя Комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Буцкая заявила, что порядка 80% женщин готовы выйти из декретного отпуска до достижения ребенком возраста полутора лет, если работодатель создаст им особые условия труда, о чем писала «Парламентская газета». По ее словам, в России все делается для того, чтобы граждане могли совместить обучение, работу и материнство.
Источник: Парламентская газета
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.