НГТУ НЭТИ в числе российских вузов — лидеров по конкурсу на целевое обучение

Новосибирский государственный технический университет НЭТИ вошел в число российских вузов с наибольшим конкурсом при поступлении в рамках целевой квоты. Предварительные итоги приема на целевое обучение по новой схеме подведены в Правительстве России.

В НГТУ НЭТИ зафиксирован конкурс шесть человек на место среди абитуриентов, поступавших на целевое обучение. По озвученным на заседании Правительства данным, это второй по стране конкурсный результат: в Высшей школе экономики конкурс составил семь человек на место. Также в числе лидеров конкурсных показателей (5 человек на место) Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И.Пирогова, Тюменский и Казанский государственные медицинские университеты, Казанский федеральный университет.

Фото - Управление информационной политики НГТУ НЭТИ

Наиболее востребованным у абитуриентов целевого приема в этом году в НГТУ НЭТИ стало направление «Информатика и вычислительная техника» (факультет автоматики и вычислительной техники). Большой интерес вызвали также направления «Электроэнергетика и электротехника» (факультет энергетики), «Авиастроение» (факультет летательных аппаратов), «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» (механико-технологический факультет), «Автоматизация технологических процессов и производств» (факультет мехатроники и автоматизации) и «Прикладная математика и информатика» (факультет прикладной математики и информатики). 

«В этом году мы решили участвовать в программе целевого обучения, так как это напомнило нам прежние методы распределения кадров. Для некоторых отраслей без такого распределения невозможно восстановить ценность профессии и высокий уровень специалистов. Для нашего предприятия участие в программе целевого обучения имеет ряд преимуществ. Мы получаем гарантию подготовки специалистов, обладающих необходимыми знаниями, практическими навыками и важными профессиональными качествами. Студенты, вошедшие в программу, также получают преимущества: они будут проходить практику на нашем предприятии, работать под руководством опытных наставников и получат дополнительные меры поддержки от организации. Это создает отличные условия для формирования компетентных специалистов, готовых к работе в нашей отрасли», — отметила Анна Дудина, руководитель отдела кадров АО «Электроагрегат».

С мая 2024 года были внедрены новые механизмы организации целевого приема и обучения в вузах в соответствии с изменениями в Федеральном законе «Об образовании». Заказчики целевого обучения размещают предложения о заключении договора на единой цифровой платформе «Работа России». Таким образом, информация, содержащаяся в предложении, становится общедоступной.

«Выстраивание эффективных взаимоотношений с реальным сектором, который выступает заказчиком специалистов, — исторический вектор развития вуза. Мы постоянно усиливаем это направление новыми образовательными форматами работы с индустриальными партнерами. И, конечно, НГТУ НЭТИ занимает активную позицию по популяризации и внедрению механизма целевой подготовки кадров как в России, так и за рубежом, среди работодателей и абитуриентов, — прокомментировал проректор по учебной работе НГТУ НЭТИ Сергей Чернов. — Изменения в механике приема открывают новые горизонты для реализации системы целевого обучения. Эти поправки способствуют упрощению и ускорению процесса поступления, а также формируют более прозрачные и эффективные механизмы взаимодействия между образовательными учреждениями, потенциальными студентами и работодателями. В рамках целевого обучения выпускники получают уникальную возможность гарантированного трудоустройства по завершении обучения».

Сергей Чернов отметил, что для работодателей новые нормативные акты предоставляют возможность стратегического планирования кадровых ресурсов, позволяя получать специалистов в соответствии с их потребностями.

Использование цифровой платформы «Работа России» для организации целевого обучения представляет собой важный шаг в направлении создания интегрированной и технологически более продвинутой образовательной системы. Эта платформа позволяет абитуриентам оперативно получать информацию о доступных вакансиях, а также оценивать перспективы своей карьеры, что способствует увеличению их шансов на успешное трудоустройство.

На целевой набор в НГТУ НЭТИ в рамках приемной кампании этого года заявления подали более 300 человек, 109 из них зачислены. Основной запрос на специалистов поступил от предприятий оборонно-промышленного комплекса.

Для справки: Целевое обучение — это обучение на бюджетных местах по программам высшего образования в интересах заказчика. Абитуриент участвует в отдельном конкурсе на бюджетные места в рамках целевой квоты. Договор о целевом обучении заключается сразу после зачисления. Обучение полностью оплачивает государство. После окончания вуза выпускнику необходимо отработать от 3 до 5 лет у работодателя, указанного в договоре.

Источник: Управление информационной политики НГТУ НЭТИ