Молодежная политика в ОП РФ — от просветительских изданий до добровольчества

17.09.2024 82

Заседание Комиссии ОП РФ по добровольчеству и молодежной политике прошло 13 сентября на площадке ОП РФ. В ходе заседания участники подвели итоги деятельности членов ОП РФ и обозначали ближайшие задачи. В частности, председатель комиссии ОП РФ Павел Савчук сообщил, что с начала года было проведено 41 мероприятие по вопросам добровольчества и молодежной политике.

Так, по его словам, прошли встречи с коллегами из Минспровещения России, согласно поручению Президента РФ № 2570, а также ряд социологических опросов. Среди них — опрос представителей общественных организаций и граждан о содержательном наполнении просветительских изданий для школьников, а также сбор предложений в сфере молодежного предпринимательства для молодых людей в возрасте 15–35 лет.

В том числе, как отметил Павел Савчук, члены комиссии приняли участие в обсуждении концепции развития наставничества в РФ до 2030 года.

Страхование добровольцев — проблема, которая находится также находится в сфере деятельности членов комиссии.

«Мы собираем сведения о предоставлении компенсационных выплат добровольцам и волонтерам, а также предложения по совершенствованию этого механизма. Механизм для защиты разработан, но очень мало людей ими пользуется», — сообщил Павел Савчук.

В свою очередь, зампредседателя комиссии ОП РФ Сергей Киселев подвел итоги участия в форуме ОП РФ «Сообщество» в Иркутске. Он отметил, что форум — знаковое событие для гражданского общества. Говоря о работе площадки, посвященной молодежному предпринимательству, он отметил, что были подняты проблемы коммуникации между поставщиками социальных услуг и их получателями. Коммуникация, по словам члена ОП РФ, нуждается в большей проработанности. Спикер также отметил положительную роль предпринимательской деятельности молодого человека в его личностном развитии.

 

Источник: Пресс-служба ОП РФ

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*