IT-решения в сфере инклюзии оценят на Всероссийском отборе АСИ «Открыто для всех»

04.09.2024 128

Инклюзивный проект «Открыто для всех» Агентства стратегических инициатив продолжает приём заявок на Всероссийский отбор инклюзивных практик. Одна из предложенных номинаций – «IT-решения» для инклюзии. Это разработки коммерческих, государственных и некоммерческих организаций, которые с помощью цифровых технологий расширяют возможности людей с ограничениями по здоровью.

«Цифровые разработки меняют реальность и позволяют каждому из нас получать нужную информацию, развиваться, жить интересно и чувствовать себя включенным в социум. Именно такие решения мы ищем с командой «Открыто для всех». Расскажите, какие цифровые решения для инклюзии Вашей команды помогают создавать сообщество равных возможностей, а мы – выберем лучших и пригласим на церемонию награждения в конце года», - Камила Зарубина, Управляющий директор центра биологических и медицинских технологий Фонда «Сколково», член экспертного совета Всероссийского отбора инклюзивных практик «Открыто для всех».

В номинацию входят разработки, которые повышают доступность цифровых товаров, услуги и сервисов, а также создают новые возможности для людей с инвалидностью:

  • адаптация сайтов, цифровых площадок и агрегатов

  • разработка и адаптация мобильных и иных цифровых приложений, программного обеспечения

  • решения, направленные на абилитацию и реабилитацию людей с инвалидностью

Практики принимаются до 10 октября на платформе «Смартека». Там же можно узнать о других номинациях отбора. Победители получат возможности для тиражирования своих проектов в сфере инклюзии и поддержку от Агентства стратегических инициатив.

«Открыто для всех» — это программа вовлечения бизнеса в создание доступной среды, товаров, сервисов и услуг для людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья, а также условий для их трудоустройства и обучения. Реализуется в рамках Национальной социальной инициативы АСИ.

 

Источник: Пресс-служба АСИ

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*