За поборы в школах и детсадах можно получить уголовную статью

06.08.2024 85

Россияне имеют право на бесплатное образование. Но в течение учебного года родителям то и дело приходится раскошеливаться. Экскурсии, праздники, дополнительные учебники, подарки детям и педагогам — далеко не полный список трат. «Парламентская газета» разбиралась, что из этого в зоне ответственности школы, а какие расходы справедливо лежат на семьях.

Ремонт, уборка территории и помещений, охрана — все это и многое другое остается заботой муниципалитетов и государственных органов власти.

По статье 35 Закона «Образовании» при обучении за счет бюджетов разных уровней и по федеральным государственным стандартам учебники, учебные пособия, учебно-методические материалы, оборудование детям предоставляют бесплатно. А значит у родителей также не будет необходимости приобретать лыжи, мячи или коврики для занятий физкультурой.

«Принудительные сборы на нужды школы незаконны, — сказала «Парламентской газете» первый заместитель председателя Комитета Государственной Думы по просвещению Яна Лантратова.А вот добровольные пожертвования не запрещены. Состоятельные родители зачастую дарят школам различную технику или помогают с ремонтом, чтобы сделать обучение детей более комфортным. Но это не является обязательным и необходимым».

По словам директора Департамента защиты прав потребителей Роскачества Игоря Позднякова, учителя, который принуждает родителей сдавать деньги, могут привлечь к дисциплинарной, административной и даже уголовной ответственности. Например, по статье 159 Уголовного кодекса о мошенничестве.

В таком случае грозят следующие варианты наказания:

    штраф до 120 тысяч рублей,
    обязательные работы — до 360 часов,
    исправительные работы — до 1 года,
    принудительные работы — до 2 лет,
    арест — до 4 месяцев,
    ограничение свободы — до 2 лет,
    лишение свободы — до 2 лет.

 

Источник: Парламентская газета

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*