Опубликован сборник лучших социально ориентированных практик российских компаний

«Добро.РФ» совместно с Национальным советом по корпоративному волонтерству подготовили сборник социальных проектов российских корпораций, компаний малого и среднего бизнеса, ставших победителями международной премии #МЫВМЕСТЕ и конкурса «Чемпион добрых дел».

В сборник вошли 29 социальных проектов с локальной или обширной географией реализации, порой выходящей за границы России. Среди победителей и призеров — «Корзина доброты» X5 Group, «Зоркие сердца» фармацевтической офтальмологической компании «Сентисс», «Добрый шкаф» «Северстали», программа социальных инвестиций «Родные города» «Газпром нефти», программа благородных событий «Родные улицы. Горячие сердца» группы «Свеза» и другие проекты.

Тематика инициатив обширна, в сборнике представлены проекты в сферах исторического просвещения, повышения финансовой грамотности, формирования предпринимательских компетенций, трудоустройства людей с инвалидностью и развития инклюзии, помощи животным и т. д.

Так, создать возможности для самореализации и развития талантов сельских жителей Таманского полуострова, улучшить посещаемость культурных мероприятий призван проект «Театральное меню» компании «Отэко», проект «РУСАЛа» старается решить проблему отсутствия современного и эффективного формата взаимодействия между волонтерами компании и воспитанниками социальных учреждений. Компания «Рельеф-центр» поддерживает школы-интернаты и благотворительные организации, помогающие детям и семьям в трудной жизненной ситуации, в 13 российских регионах, Казахстане и Сирии.

По словам организаторов, в 2023 году на участие в премии было подано почти 40 тысяч проектов из 89 регионов.

В сборнике собраны практики корпоративного волонтерства, которые признаны лучшими жюри Всероссийского конкурса «Чемпионы добрых дел» и международной премии #МЫВМЕСТЕ, отмечает в предисловии к изданию председатель Национального совета по корпоративному волонтерству Ирина Жукова.

«Эти практики могут служить источником вдохновения и руководством для развития волонтерских проектов в ваших компаниях», — считает она.

Работодатели во всем мире играют ключевую роль в привлечении людей к участию в социально значимых проектах. Этот опыт необходимо продвигать для развития корпоративного волонтерства, отметил во вступительном слове председатель Комитета Годударственной Думы по молодежной политике Артем Метелев.

Он добавил, что за последние 10 лет волонтерское движение демонстрирует серьезный рост — с трех до 28 процентов. Более 90 процентов россиян доверяют добровольцам, 76 процентов хотят видеть своих детей в их рядах.

Напомним, международный конкурс #МЫВМЕСТЕ проводится в рамках одноименного форума. Его целями являются демонстрация достижений добровольчества и некоммерческого сектора и определение векторов развития сферы, признание и поддержка лидеров общественно значимых инициатив, направленных на помощь людям и улучшение качества жизни в России и мире. Победители конкурса интегрируются в сообщество #МЫВМЕСТЕ, проекты презентуют на площадке международного форума #МЫВМЕСТЕ, ПМЭФ и т. д. В состав жюри премии входит Секретарь ОП РФ Лидия Михеева.