Акция является частью проекта «Новая модель управления профессиональной ориентацией граждан», вошедшего в топ-100 форума «Сильные идеи для нового времени». Свои знания проверили более 16 тыс. человек от 18 лет из сибирских регионов и Московской области.
«Проект «Трудовой зачет» интересен Агентству тем, что, по сути заполняет имеющиеся лакуны в части рынка труда. В стране есть успешные практики зачетов и диктантов по различным темам, в том числе по финансовой и правовой грамотности, а по рынку труда таких инструментов не так много, тем более они нужны для массового просвещения», – отметила заместитель директора направления «Молодые профессионалы» АСИ Юлия Ханьжина.
«Трудовой зачет» предназначен для проверки знаний трудового права и профилактики «теневой» занятости. С учетом того, что 2024 год объявлен Годом семьи, вопросы визуально оформили через персонажей – членов одной семьи, которые решали разные задачи на рынке труда. Всего в тесте было 52 задания, разделенных на блоки.
«Мы наработали вопросы с учетом встреч с работодателями, аналитики обращений граждан и опросов студентов. Выявили пробелы в знаниях и на их основе сформировать вопросы. Чтобы разработать качественный продукт, собралась мультидисциплинарная команда – дизайнеры, юристы, эксперты со стороны работодателей, федеральные эксперты», – сказала и.о. замгубернатора Томской области по соцполитике Светлана Грузных.
Результаты показали, что только 4 тыс. (из более чем 16 тыс.) человек знают тонкости трудового законодательства на отлично. Например, для студентов стало открытием, что выпускникам не устанавливается испытательный срок в течение года после получения диплома. Респонденты достаточно осведомлены об правовых аспекта приема на работу, но имеют минимальные знание в части увольнения. Также есть пробелы в знании правил использования электронной трудовой книжки, правовых норм по нюансам удаленной/дистанционной занятости.
В дальнейшем «Трудовой зачет» планируют распространить и в других регионах, расширив число участников. Юлия Ханьжина добавила, что АСИ экспертно поддерживает проект.
«Видим перспективу развития блока вопросов сферы карьерной грамотности и самореализации человека на рынке труда с появлением платформенной занятости», – отметила Ханьжина.
Источник: Пресс-служба АСИ
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.