Сергей Кравцов планирует обновить деятельность Минпросвещения

13.05.2024 81

Дошкольному развитию детей и решению кадровых проблем в образовании в Минпросвещения планируют уделить особое внимание. Для этого кандидат на должность главы этого ведомства Сергей Кравцов рассчитывает создать отдельные структурные подразделения. Об этих и других планах и целях Минпросвещения он рассказал на заседании Комитета Государственной Думы по просвещению 12 мая.

Кадры решают все

Сергей Кравцов отметил, что у ведомства выстроилась конструктивная и слаженная работа с парламентариями. Он обратил внимание, что уже приняты законы, которые существенно позволяют обеспечивать качественное образование и поддержку учителей.

Например, с 1 сентября уже действует «золотой стандарт» для всех школ, а со следующего учебного года вводятся два важных предмета — фактически возвращается «Труд» и появляется дисциплина «Основы безопасности и защиты Родины», где отдельное внимание будут уделять начальной военной подготовке. Также выстроена система воспитательной работы. Все это очень важно, в том числе в условиях информационной войны, которая ведется против России, пояснил чиновник.

Задачи же, которые поставлены в сфере общего образования и вытекают из указов Президента, его послания Федеральному собранию и, поручений, несомненно, будут выполнены, заверил кандидат в министры.

Отдельное внимание уделяется педагогам, и эту работу нужно продолжать, решать вопросы кадрового обеспечения, сказал Кравцов. Он заверил, что в целом в субъектах, где созданы педагогические университеты, таких проблем нет. Так как эти вузы работают с региональными органами управления образованием. При этом надо усиливать работу с классическими университетами, в структуре которых есть педагогические институты, чтобы решать существующие проблемы проблемы и с ними.

«В случае одобрения вами на заседании Госдумы 14 мая, будет принято решение о создании отдельного структурного подразделения в Министерстве просвещения именно по кадрам, кадровой потребности в сфере образования, решения кадровых вопросов», — заверил Кравцов.

Что касается увеличенных выплат учителям за классное руководство, о которых ранее говорил Президент, это уже реализовано по всей стране.

С юных лет

Среди стратегических задач Минпросвещения — развитие дошкольного образования. Поэтому принято решение о создании отдельного структурного подразделения, которое непосредственно будет заниматься дошкольным образованием, сообщил Кравцов.

«Потому что в дошкольном возрасте формируются все основные фактически психологические функции ребенка. На мой взгляд, дошкольный возраст недооценен», — считает и.о министра.

Учитывая, что в целом задача по обеспечению местами в детских садах решена, надо плотнее заниматься содержанием развития детей именно в дошкольных учреждениях, сказал Кравцов.

Качественнее и дешевле

Отдельная задача в сфере образования — это работа с родителями. Сергей Кравцов напомнил, что согласно решению Президента, создан Всероссийский родительский комитет. Чиновник надеется, что эта работа будет вестись с министерством совместно: «Родители должны быть нашими союзниками».

Что касается образовательной программы, в школы в этом году поступают государственные учебники новейшей истории для 10-11 классов, в которых есть раздел о специальной военной операции, ее причинах и героях России.

По словам Кравцова, сейчас уже объявлен конкурс на создание линейки новых учебников для 5-9 классов. Кандидат надеется, что в результате конкурса цена на такие учебники будет снижена. Также он напомнил, что с 1 сентября 2025 года в российских школах увеличат количество часов на изучение истории.

Сергей Кравцов рассчитывает и дальше совместно с парламентариями решать различные вопросы в этой сфере. «Сейчас готовим новую стратегию развития образования до 2035 года. Первые ее результаты мы представим уже осенью», — сообщил он. Такая работа позволит увидеть перспективы в системе образования, к которым и будут стремиться в дальнейшем.

 

Источник: Парламентская газета

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*