Новости
Федеральные
Региональные
Образовательные организации

Организационно-кадровое единство — учимся, обсуждаем, ставим цели

12.04.2024 248

В Москве проходит Всероссийский семинар-практикум специалистов по организационной работе и ответственных за работу в автоматизированной информационной системе «Единый реестр Общероссийского Профсоюза образования» в региональных (межрегиональных) организациях Профсоюза.

Участников обучающего мероприятия приветствовала Председатель Профсоюза Галина Меркулова. Подчеркнув важность эффективной организационной работы и развития цифровых практик, она пожелала всем успешной работы на семинаре и на местах в регионах.

Фото - eseur.ru

Впереди — насыщенная образовательная программа. Профсоюзных работников ждут занятия по алгоритмам работы со статистической информацией, коммуникации в профессиональных целях, корпоративному развитию, цифровизации деятельности и многим другим темам. Большая часть занятий пройдёт в интерактивном режиме и будет направлена на практическую составляющую профсоюзной работы.

Ключевыми событиями семинара-практикума станут круглые столы «Цифровая трансформация Профсоюза: задачи и способы их решения» и «Роль профсоюзных кадров и актива в организационном укреплении Профсоюза», которые проведут заместители председателя Профсоюза, руководители Учебного центра Профсоюза и представители оператора проекта по цифровизации Профсоюза.

 

Источник: Пресс-служба Общероссийского профоюза образования

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*

Неверный логин или пароль



Все поля являются обязательными для заполнения





Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.

Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:

  1. Не стоит размещать бессодержательные сообщения, не несущие смысловой нагрузки.
  2. Не разрешается публикация комментариев, написанных полностью или частично в режиме Caps Lock (Заглавными буквами). Запрещается использование нецензурных выражений и ругательств, способных оскорбить честь и достоинство, а также национальные и религиозные чувства людей (на любом языке, в любой кодировке, в любой части сообщения - заголовке, тексте, подписи и пр.)
  3. Запрещается пропаганда употребления наркотиков и спиртных напитков. Например, обсуждать преимущества употребления того или иного вида наркотиков; утверждать, что они якобы безвредны для здоровья.
  4. Запрещается обсуждать способы изготовления, а также места и способы распространения наркотиков, оружия и взрывчатых веществ.
  5. Запрещается размещение сообщений, направленных на разжигание социальной, национальной, половой и религиозной ненависти и нетерпимости в любых формах.
  6. Запрещается размещение сообщений, прямо либо косвенно призывающих к нарушению законодательства РФ. Например: не платить налоги, не служить в армии, саботировать работу городских служб и т.д.
  7. Запрещается использование в качестве аватара фотографии эротического характера, изображения с зарегистрированным товарным знаком и фотоснимки с узнаваемым изображением известных людей. Редакция оставляет за собой право удалять аватары без предупреждения и объяснения причин.
  8. Запрещается публикация комментариев, содержащих личные оскорбления собеседника по форуму, комментатора, чье мнение приводится в статье, а также журналиста.

Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес


Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.


Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.