В Камчатском крае, Тверской и Новгородской областях открыли обновлённые молодёжные центры по программе «Регион для молодых»

22.12.2023 122

20 декабря благодаря программе Росмолодёжи «Регион для молодых», которая реализуется по Поручению Президента России, в Тверской и Новгородской областях, а также в Камчатском крае состоялось открытие обновлённых молодёжных центров. Регионы стали победителями Всероссийского конкурса программ комплексного развития молодёжной политики Российской Федерации «Регион для молодых» в 2022 году.

В день открытия в Камчатском крае обновлённого «Дворца молодёжи» там прошёл Региональный Зимний молодёжный форум. На стратегических сессиях молодёжь совместно со спикерами разрабатывала проекты, направленные на экологию, патриотизм, добровольчество и многое другое. Во время форума были презентованы обновлённые благодаря программе «Регион для молодых» пространства Дворца молодёжи. Молодые люди поделились мнением о развитии молодёжной среды в ближайшем будущем, а также о том, какие идеи они хотели бы реализовать в Камчатском крае.

Открытие молодёжного центра в Тверской области было приурочено к Молодёжному дню форума муниципальных образований региона. Он прошёл на территории мультимедийного исторического парка «Россия – Моя история» и объединил более 1200 молодых людей. Для участников прошли различные тематические встречи, отвечающие современным тенденциям развития молодёжной политики. В молодёжном центре Твери молодые люди смогут общаться, обмениваться идеями и находить единомышленников.

В Великом Новгороде также состоялось открытие областного Дома молодёжи — после капитального ремонта по программе «Регион для молодых». Молодёжный центр представляет собой трёхэтажное здание площадью 2600 м². В новом центре расположатся региональный молодежный проектный офис, фудкорт, зона коворкинга, медиастудия, молодёжная типография, а также пространства для встреч, дискуссий и просвещения.

 

Источник: Пресс-служба Росмолодёжи

Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*