В МГТУ им. Н.Э. Баумана состоялось выездное заседание рабочей группы Комитета Госдумы по науке и высшему образованию

В МГТУ им. Н.Э. Баумана состоялось выездное заседание рабочей группы Комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию. Темой заседания, прошедшего под руководством председателя Комитета Госдумы Сергея Кабышева, стали вопросы повышения престижа инженерных специальностей в образовательных организациях высшего образования.

Ректор МГТУ им. Н.Э. Баумана Михаил Гордин поделился опытом привлечения студентов к научной деятельности, рассказал о реализации в Бауманке целевого обучения в интересах ведущих работодателей — крупных промышленных предприятий.

Фото -  Пресс-служба МГТУ им. Н.Э. Баумана 

Ректор отметил, что важным вопросом повышения престижа инженерной профессии является четкое определение квалификации «инженер». Присвоение этой квалификации должно зависеть от объёма знаний и навыков, который выпускник получает в рамках освоенной образовательной программы, и далеко не для всех программ технического или ИТ-образования эта квалификация должна присваиваться.

Говоря о мерах закрепления молодых специалистов на предприятиях, испытывающих нужду в инженерно-технических кадрах, Михаил Гордин отметил: 

«Если показать молодым людям, что у них есть вариативность развития инженерно-управленческой карьеры, они намного более охотно будут рассматривать возможности работы в регионах и на инженерно-конструкторских должностях начального уровня. Москва, другие большие города — это ведь прежде всего наличие выбора работодателя. Одним из больших преимуществ работы в ИТ является намного большая универсальность специалистов и независимость их накопленных навыков от конкретного работодателя. Именно это обеспечивает повышенную «ликвидность» таких специалистов, которая и является причиной разрыва в предлагаемой оплате труда на открытом рынке по сравнению с инженерно-конструкторскими специальностями.

Фото -  Пресс-служба МГТУ им. Н.Э. Баумана 

Одним из путей повышения привлекательности инженерно-конструкторских специальностей, в том числе в регионах, является создание систем корпоративных кадровых резервов, предоставляющих молодым людям возможности развития не только на одном предприятии, а в рамках всей корпорации, с ее разнообразием «географий» и направлений деятельности. Конечно, такой путь наиболее выгоден для крупных корпораций, таких как, например, Ростех или Роскосмос. Современная молодёжь очень ценит наличие выбора, и мы обязательно должны это учитывать при обсуждении с ними их будущих карьерных возможностей».

Участники заседания также обсудили меры по повышению уровня подготовки поступающих по профильной математике, физике, химии; реализацию международных образовательных проектов.

Деловой части мероприятия предшествовала экскурсия членов рабочей группы по университету. Гостям показали лаборатории Научно-образовательного центра «Фотоника и ИК-техника», в которых ведутся фундаментальные и прикладные исследования в областях фотоники, лазерной техники, ИК-технологий. Следующими точками экскурсии стали учебно-лабораторный комплекс кафедры физики «Дом Физики» и музей, в котором гостям рассказали о почти двухсотлетней истории Бауманского университета и выдающихся достижениях его выпускников.

Источник: Пресс-служба МГТУ им. Н.Э. Баумана