Лидерами рождаются или становятся: как лидерские качества помогают в современной жизни

Кто такой лидер, какие качества и навыки ему присущи, как лидерские качества помогают людям в повседневной жизни и что значит быть личностью, рассказали 23 августа участникам мастер-класса «Лидерами рождаются или становятся» в Общественной палате РФ.

Год назад в городе Дмитрове появилась первая территория личностного роста и предпринимательства для подростков «Сфера роста», где ребята учатся понимать свою ценность и принимать решения, занимаются творчеством и реализуют уникальные проекты. Об этом рассказала Юлия Гусева, предводитель молодежного движения «Сфера роста», бизнес-тренер, автор мотивационных книг.

Фото - oprf.ru

«У истоков организации стояли обыкновенные ребята 13–17 лет, которым очень хотелось найти место, где бы они чувствовали себя значимыми и нужными», — пояснила спикер.

Она рассказала, что инициативу активно поддержала первый заместитель председателя Комиссии ОП РФ по добровольчеству и молодежной политике Елена Родионова, а встреча на площадке ОП РФ — очередной этап этого сотрудничества.

«Наша комиссия приветствует все, что молодые люди делают сами, — обратилась Елена Родионова к участникам мастер-класса. — Первый юбилей — это всегда проверка на прочность и новые перспективы. А Общественная палата — это не отстраненное от обычных людей место, здесь комфортно работать, и я приглашаю вас участвовать в наших проектах и предлагать свои инициативы. Надеюсь, что эта встреча станет началом большого сотрудничества, потому что вы делаете то, что очень важно для гражданского общества нашей страны».

О методиках саморегуляции и борьбы со стрессом, развитии чувства уверенности и творческих способностей рассказал Хасай Алиев, автор метода саморегуляции «Ключ», созданного в 1981 году в Центре подготовки космонавтов имени Юрия Гагарина.

По словам спикера, в отличие от обычной физкультуры метод «Ключ» представляет критерии и принципы действия синхронных, резонансных упражнений, которые помогают человеку разгрузиться, а сам подход развивает творческое мышление.

«Мы создаем науку человечности, определяем такие понятия, как “любовь”, “созидание”, “сопереживание”, рассказываем, что такое быть счастливым, быть самим собой. Когда люди ответят на эти вопросы, они начнут понимать друг друга. Пока каждый понимает это по-своему, происходят разночтения. Несмотря на то что все знают, что мир лучше войны, войны все равно происходят, поэтому надо научиться понимать друг друга», — говорит Хасай Алиев.

Ответил эксперт и на главный вопрос дискуссии: лидерами рождаются или становятся? По его мнению, каждый человек по природе творец, он рождается творцом потенциально, но для того, чтобы реализовать это начало, необходимо развивать в себе любознательность и изучать историю человечества.

Лидерами не рождаются, а становятся, считает Анна Невидомская, владелец завода «Моссваи», резидент бизнес-клуба «Атланты», член Балашихинской ТПП.

По ее мнению, для лидера очень важно в любой обстановке найти общий язык с теми, кто его окружает, а также ставить цели и идти к ним, не боясь совершать и признавать свои ошибки.

«Лидер — это тот, кто берет и делает; лидер готов быть неудобным и умеет предвосхищать поведение других; кроме того, он должен уметь делегировать полномочия профессионалам. Для того чтобы заниматься развитием бизнеса, предпринимателю нужно освободить время, поэтому время — самый дорогой и ценный ресурс. Я беру хороших, дорогих управленцев, их опыт дороже моего времени», — подчеркнула спикер.

Лидер — это тот, кто мечтает и верит в то, что делает, и важно, чтобы другие ему поверили и пошли за ним, говорит Андрей Полетаев, литературный критик, политтехнолог.

«Лидерами рождаются, но не всегда ими становятся. Если вы чувствуете в себе дар преодолевать, решать, организовывать, если вам нравится реализовывать нереализуемое в нереальные сроки и получать от этого удовольствие, то, скорее всего, вы лидер», — констатировал он.

Председатель комитета «Опоры России» по молодежному предпринимательству по Московской области, генеральный директор «Юстар Клиник», основатель бренд-клуба осознанных людей «ЮSTAR club», национальный наставник в программе наставничества при Министерстве инвестиций, промышленности и науки Московской области Юлия Старокольцева посоветовала участникам встречи задать себе вопрос, чего каждый из них хочет от жизни.

«Вы должны ответить, что конкретно, в материальном и моральном плане вы хотите иметь в 30 лет, а потом в 50, 80 лет, и задуматься, что сейчас надо сделать, чтобы все это получилось», — пояснила она.

Чем больше любимых дел, тем больше точек опоры, заметила Елена Родионова, подводя итоги дискуссии.

«Что нужно научиться делать, чтобы развивать лидерские качества? Вполне возможно снимать вовремя напряжение, восстанавливать мозговое кровообращение, не накручивать себя, а переключаться при стрессе на другие нерешенные вопросы, изобретать», — резюмировала она и поблагодарила молодых участников встречи и их наставника Юлию Гусеву за конструктивную работу на мастер-классе.