Через два года вчерашние школьники могут стать профессионалами, которых сходу берут на работу ведущие промышленные предприятия. Секрет - в колледжах, где они обучаются.
Семь месяцев вместо 10 лет
Новый рыбохозяйственный кластер, который заработал в Калининградской области по программе "Профессионалитет", завершил первый образовательный год. Сегодня на базе Калининградского морского рыбопромышленного колледжа готовят молодых специалистов для морских судов, предприятий рыбной промышленности, общепита, радиоэлектроники, логистики и даже IT-сферы.
Как бы парадоксально это ни звучало, но морскому региону отчаянно не хватает морских работников. Чтобы закрыть брешь в экономике, руководство Калининградского государственного технического университета вместе с представителями бизнеса разработало уникальную образовательную программу под потребности рыбопромышленных предприятий. Так на базе колледжа, который входит в структуру калининградского вуза, заработал рыбохозяйственный кластер.
"Цель создания кластера - разработка и реализация новых уникальных учебных программ, созданных в тесной связке колледж - работодатель. Благодаря "Профессионалитету" реальный сектор экономики не просто получит большое количество специалистов. Это будут квалифицированные, мотивированные кадры по конкретному направлению подготовки, готовые психологически к оборудованию завтрашнего дня", - прокомментировал ректор Калининградского морского рыбопромышленного колледжа Владимир Волкогон.
И пояснил: для работодателя - это безусловный плюс, а для учебного заведения - возможность развивать материальную базу и инфраструктуру под технологические запросы рынка труда. На базе рыбохозяйственного кластера в колледже созданы пять практических площадок. Среди них - технические средства рыболовства и аквакультуры, отдельная эксплуатационная площадка для судоводителей, моредобыча и обработка водных ресурсов.
Самостоятельно создать что-нибудь подобное колледж и вуз не смогли бы и за десять лет. Благодаря "Профессионалитету" и предприятиям-партнерам всю работу по созданию кластера завершили за семь месяцев.
Главная особенность кластера кроется, конечно, в образовательных программах. Каждую из них разрабатывали при участии будущих работодателей. То же касается и монтажа современного оборудования, часть из которого приехала прямиком с предприятий.
Достаточно посмотреть на уникальный для региона тренажер "Промысловая палуба", который полностью имитирует палубу реального судна. Раньше студенты колледжа могли прикоснуться к этому оборудованию только на практике в море. Теперь они осваивают профессию тралмастера на берегу и до выхода на открытую воду разбираются в нюансах техники безопасности.
То же касается и всех остальных площадок: рыбоводы прямо в колледже работают на установках замкнутого водоснабжения, а технологи рыбной продукции осваивают современные индукционные плиты и коптильные камеры.
"Еще недавно мы ходили к бизнесу с просьбами создать производственные кафедры или разработать совместные образовательные программы, и везде было, не сказать, что отрицание, но непонимание и безынициативность со стороны предпринимателей, - подчеркнул Владимир Волкогон. - Сейчас мы видим, что они не просто соглашаются с нашими предложениями, а проявляют инициативу, обращаются в вуз с конкретными запросами. Мы заинтересованы, чтобы образование, научные проекты и инновации были заточены под реальное производство".
В рыбохозяйственный кластер вошли ведущие компании рыбной отрасли региона. По программам "Профессионалитета" сроки обучения сжатые. Выпускники окажутся в полном распоряжении работодателей уже через два года. За это время они успеют с ним хорошо познакомиться - прежде всего, через практику, которую будут проходить непосредственно на предприятиях-партнерах проекта.
Если брать данные за 2022 год, то более 80 процентов выпускников устроились на работу, из них 61 процент - по специальности. В вуз поступили 16 процентов выпускников колледжа.
Набор продолжается
"Профессионалитет" - это колледжи будущего, актуальная профессия в короткий срок, современные мастерские и лаборатории, учеба, ориентированная на практику, и трудоустройство в ведущие компании страны.
Сейчас в стране продолжается приемная кампания. В Курской области в "Профессионалитете" участвуют 8 образовательных организаций, прошедших конкурсный отбор, и 8 предприятий-партнеров. Набор студентов идет по трем направлениям: "Атомная отрасль", "Сельское хозяйство" и "Туризм и сфера услуг". На бюджетные места с гарантированным трудоустройством планируют привлечь 780 выпускников 9 и 11 классов.
А в Магаданской области в колледжах и профессиональных лицеях выделено более 1400 бюджетных мест. Новые профессии смогут освоить и выпускники с ограниченными возможностями здоровья. Например, парикмахерское дело - одна из востребованных профессий в Магаданском колледже сервиса и технологий. Так же здесь можно освоить профессии обувщика, кондитера, горничной. В учреждениях среднего профессионального образования Колымы набор идет по 58 программам. Появились и новые специальности - землеустройство, мастер столярного и мебельного производства, банковское дело, право и судебное администрирование.
В этом году для абитуриентов по всей стране открыты двери более 925 колледжей и более 900 опорных предприятий-работодателей в 68 регионах.
Подробнее о проекте "Профессионалитет", колледжах и компаниях-участниках в вашем регионе можно узнать на портале ЯПРОФ.РФ.
Источник: Российская газета
Сервис «Комментарии» - это возможность для всех наших читателей дополнить опубликованный на сайте материал фактами или выразить свое мнение по затрагиваемой материалом теме.
Редакция Информио.ру оставляет за собой право удалить комментарий пользователя без предупреждения и объяснения причин. Однако этого, скорее всего, не произойдет, если Вы будете придерживаться следующих правил:
Претензии к качеству материалов, заголовкам, работе журналистов и СМИ в целом присылайте на адрес
Информация доступна только для зарегистрированных пользователей.
Уважаемые коллеги. Убедительная просьба быть внимательнее при оформлении заявки. На основании заполненной формы оформляется электронное свидетельство. В случае неверно указанных данных организация ответственности не несёт.