Исследователи из МГППУ и НИУ ВШЭ изучили деятельность технологических кружков России

07.07.2023 273
Юрий Громыко, профессор кафедры «Педагогическая психология имени профессора В.А. Гуружапова» Московского государственного психолого-педагогического университета, и Алла Устиловская, начальник отдела Центра национальной технологической олимпиады Высшей школы экономики, опубликовали результаты исследования деятельности технологических кружков, работающих в разных регионах России.

На основе материалов Всероссийского конкурса технологических кружков они проанализировали целевые установки, содержание и формы организации деятельности, команда кружка, история и традиции, характер взаимодействия участников и др. В опубликованной статье авторами выделены общие для технологических кружков характеристики деятельности и приведены иллюстрирующие примеры. Введено понятие «совместное сознание команды кружка» как фиксирующий феномен, проявляющийся в большинстве эффективно работающих кружков.

С точки зрения авторов, наличие совместного сознания членов кружка влияет на развитие как каждого ее участника, так и группы в целом. Совместное сознание является предпосылкой формирования коллективной субъектности. Возникающая же в понимании и рефлексии членов команды кружка коллективная субъектность, в свою очередь, меняет форму организации сознания, в котором появляются удерживаемые всеми членами кружка идеальные элементы – цели, ценности, средства организации совместной деятельности, решаемые задачи. Авторы статьи предлагают программу дальнейших исследований феномена совместного сознания как основы общности членов кружка и процесса возникновения коллективной субъектности.

Прочесть статью можно в новом выпуске №2-2023 года журнала «Психолого-педагогические исследования»:

Прослушать выпуск подкаста с рассказом автора на канале PsyJournals Live

Тест -  Аксана Колесник

 

Источник: Отдел по информационной политике и связям с общественностью МГППУ




Назад к списку


Добавить комментарий
Прежде чем добавлять комментарий, ознакомьтесь с правилами публикации
Имя:*
E-mail:
Должность:
Организация:
Комментарий:*
Введите код, который видите на картинке:*