Экзаменационные центры для бывших заключенных созданы в Мордовии по проекту АСИ

Проект по трудоустройству бывших заключенных разработала команда регионального сервисного уполномоченного (РСУ) во время акселератора социальных решений АСИ. Программа позволила обеспечить работой первых 43 человек.

«Этот проект реализуется в рамках Национальной социальной инициативы, которая утверждена Президентом Российской Федерации, и внедряется сегодня во всех регионах. Основной принцип – повышение качества жизни граждан через разрешение трудных жизненных ситуаций. Республика Мордовия выбрала достаточно сложную историю, которая касается трудоустройства бывших заключенных», – сказала гендиректор АСИ Светлана Чупшева на совещании, посвященном промежуточным итогам проекта.

Согласно статистике, которую привел замдиректора Федеральной службы исполнения наказаний Рустам Степаненко, 65 % лиц, совершивших преступления, не имели постоянного места работы, процент рецидивной преступности в 2022 году составил 59 %. 

Фото - asi.ru

«Основная причина рецидива – это социальная необустроенность осужденных, отсутствие устойчивых социальных связей, необходимых материально-бытовых условий, которые позволяют адаптироваться к свободе», – добавил Рустам Степаненко.

При этом в Центры занятости населения (ЦЗН) обращаются около 4 % освобожденных, а непосредственно трудоустраиваются через центры занятости около 1,5-2 %. «По итогам 2022 года цифры стали немного лучше – 7 % освободившихся приходят в ЦЗН, трудоустраиваются чуть больше 3 %», – отметил Рустам Степаненко.

В рамках проекта Мордовии, разработанном при поддержке Агентства стратегических инициатив (АСИ), осужденные проходят обучение в образовательных учреждениях ФСИН, после его окончания подтверждают знания и навыки на площадке экзаменационного центра перед комиссией и представителями потенциальных работодателей. По результатам экзамена выдается свидетельство общероссийского образца и подписывается предварительное соглашение о заключении трудового договора. На базе исправительных колоний создано уже два экзаменационных центра – по строительным специальностям и сварочному производству. 

«Очень важно, что идем поэтапно, не замахиваемся сразу на все направления. Выбрали две специализации, на которых отрабатываем и модель взаимодействия с работодателями, и методику сертификации демонстрационного экзамена, обеспечивающего доверие со стороны нанимателя к компетенциям и квалификациям обучившегося человека»,

– добавила Светлана Чупшева.

«Уникальность практики в том, что гражданин, будучи еще осужденным, знакомится с потенциальными работодателями и трудовыми обязанностями. Такое содействие хорошо раскрывает суть принципа пробации. Это то, над чем каждому региону придется начать работать в рамках принятого федерального закона. Мы готовы делиться всеми материалами с представителями других субъектов. Наша задача – выстроить систему»,

– сказал глава Мордовии Артем Здунов.

Сейчас в Мордовии формируется реестр предприятий, готовых участвовать в проекте. Это предприятия промышленности, строительства, городского, сельского хозяйства. При развитии проекта будут учтены в том числе сложности, с которыми они сталкиваются при трудоустройстве бывших заключенных, связанные, например, с предоставлением жилья таким людям.

«Есть идея создать маневренный жилой фонд для того, чтобы граждане, которые освобождаются, первое время смогли адаптироваться, ознакомиться с трудовыми функциями. Считаю, мы не должны отказывать тому, кто освобождается и не является жителем Мордовии, но хочет трудоустроиться у нас в регионе»,

– добавила РСУ республики Елена Семелева.

Она отметила, что в ближайшее время в Мордовии откроют экзаменационный центр по подтверждению квалификации в швейной отрасли.

«Первого человека мы трудоустроили в январе этого года – это мастер швейного цеха, с февраля стали принимать тех, кто освободился не только в этом году, но и ранее. Был свидетелем первого демонстрационного экзамена: осужденная показала базовые навыки работы на швейной машинке. Оборудование у нас современное, поэтому сложностей с переключением на другую продукцию и при адаптации на новом производстве не возникнет. Еще как минимум 20 бывших осужденных планируем трудоустроить в этом году»,

– сказал гендиректор компании «Спрутс» Александр Ширяев.